HR Coördinator

Als HR coördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen in een dynamische omgeving. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen efficiënt en gestructureerd verlopen. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail ondersteun je bij diverse HR-activiteiten, waarbij je ook kansen signaleert om processen te verbeteren. Jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding maken je een waardevolle schakel binnen ons team.

Wat je gaat doen:

• Ondersteunen: bij HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement.
• Beheren: van de HR-administratie, inclusief het opstellen van contracten en bijhouden van personeelsdossiers.
• Communiceren: met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures.
• Organiseren: van trainingen, evenementen en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleren: van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Gevestigd in Eindhoven, staat onze opdrachtgever bekend om het leveren van innovatieve oplossingen die een positieve impact hebben op zowel onze klanten als de samenleving. Onze kernwaarden – samenwerking, integriteit en vooruitgang – vormen de basis van alles wat we doen.

Onze opdrachtgever biedt een dynamische werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan. Met op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma’s, een sterke betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en een focus op duurzaamheid, creëren jullie een inspirerende plek om te werken en te groeien.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ontwikkeling en ideeën écht tellen?

Onze opdrachtgever zoekt  een gestructureerde en communicatieve HR-professional die energie haalt uit procesoptimalisatie en samenwerking.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met HR-software en administratieve processen.
• Proactieve werkhouding en oog voor detail.

Bij onze opdrachtgever krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. Onze opdrachtgever biedt een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand.
• Vast contract vanaf de start.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Goede parkeergelegenheid bij onze locatie in Eindhoven.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een betrokken team dat samenwerking en jouw groei stimuleert.