Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Eindhoven.
Dit bedrijf ontwikkelt en produceert geavanceerde hightechoplossingen voor veeleisende toepassingen binnen de maakindustrie. De organisatie combineert engineering, productie en assemblage om integrale systeemoplossingen te leveren aan klanten in de high-tech machinebouw en analytische sector. In Eindhoven werkt het team aan complexere industrialisatie- en NPI-trajecten waarbij multidisciplinaire samenwerking centraal staat. De organisatie richt zich op precisie, kwaliteit en leveringsbetrouwbaarheid en streeft naar continue procesverbetering. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid voor NPI-projecten, kwaliteitsondersteuning en het uitbouwen van klantrelaties. Er is aandacht voor leiderschapsontwikkeling en technische scholing met een duidelijk opleidingsbudget. Voor de rol van Manager Manufacturing Engineering ligt het aangeboden salaris tussen €7700 en €8700 bruto per maand. Daarnaast biedt de organisatie 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, een pensioenregeling via PME en een reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis à €0,21/km. De cultuur is doelgericht en klantgericht met korte lijnen tussen engineering, productie en klantteams, waardoor snelle besluitvorming en directe impact mogelijk zijn.
Functie-inhoud:
Als Manager Manufacturing Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het multidisciplinaire engineeringteam.- Als Manager Manufacturing Engineering stuur je een team van circa 16 FTE aan en coach je medewerkers bij NPI- en productieprojecten.
- Je maakt capaciteitsplanningen en verdeelt engineers over klantprojecten en productie-opdrachten.
- Je fungeert als sparringpartner voor projectleiders, accountmanagers en klanten en bepaalt samen de juiste engineeringaanpak bij klantvragen en RfQ's.
- Je ondersteunt bij escalaties in productie en kwaliteitsvraagstukken en zorgt voor snelle, effectieve oplossingen.
- Je initieert en begeleidt verbeterprojecten en procesoptimalisaties om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.
- Je bouwt klantrelaties uit en versterkt de klanttevredenheid door proactieve technische ondersteuning en zichtbare betrokkenheid.
Functie-eisen:
- Een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de hightech maakindustrie, bij voorkeur in de semicon- of analytische markt.
- Aantoonbare ervaring met industrialisatie en New Product Introduction (NPI)-trajecten.
- Kennis van FMEA, 8D, APQP en SPC en ervaring met assemblage- en productieprocessen.
- Sterke leidinggevende vaardigheden met focus op teamontwikkeling en coaching.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Analytisch, gestructureerd en besluitvaardig; je werkt doelgericht aan procesverbetering en kwaliteitsvraagstukken.
Wij bieden:
- Salaris: €7700 - €8700 bruto per maand.
- Vakantiedagen: 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
- Groeimogelijkheden: persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.
- Pensioenregeling via PME.
- Reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis à €0,21/km.
- Persoonlijk opleidingsbudget en gratis fruit op het werk.
€7700.00 - €8700.00 monthly