Teamleider Air&Ocean

Heb jij ervaring in lucht- en zeevracht en wil je je leiderschap verder ontwikkelen? Of stuur je al een team aan en wil je je kwaliteiten inzetten in een omgeving waar mensen en processen centraal staan? Dan is deze functie als Teamleider Air & Ocean iets voor jou.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer tien expediteurs en bent zichtbaar op de werkvloer. Je zorgt dat de planning sluitend is, begeleidt collega’s bij verzuim en re-integratie, voert ontwikkelgesprekken en bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Je motiveert je team dagelijks en draagt zelf actief bij aan de operationele werkzaamheden waar dat nodig is.

Wat hoort er nog meer bij?

• Je bent een verbindende schakel tussen de werkvloer, het crossdock en het klantcontact.
• Je behandelt klachten en claims zorgvuldig en zorgt voor een correcte afhandeling.
• Je denkt actief mee met collega-teamleiders en het management om processen continu te verbeteren.
• Je houdt overzicht over de logistieke planning en bewaakt de kwaliteit voor belangrijke klanten.

Waarom werken bij deze organisatie?

Hier staan vier kernwaarden centraal: het draait om mensen, stop nooit met leren, ga voor kwaliteit en denk aan de wereld. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, vragen te stellen en ideeën in te brengen. Fouten worden gezien als leermomenten en er is aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Deze logistieke organisatie houdt zich dagelijks bezig met het oplossen van complexe transport- en supply chain-vraagstukken, van wegvervoer tot lucht- en zeevracht. Het succes komt vooral door de mensen die er werken: zij krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, kritisch mee te denken en processen continu te verbeteren. Centraal staan vier kernwaarden: het draait om mensen, stop nooit met leren, ga voor kwaliteit en denk aan de wereld. Deze waarden bepalen hoe beslissingen worden genomen en hoe collega’s met elkaar samenwerken.

De cultuur is open en betrokken. Medewerkers worden aangemoedigd vragen te stellen over hoe dingen worden gedaan en met nieuwe ideeën te komen. Fouten worden gezien als leermomenten en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Medewerkers zeggen zelf:

• “Het mooiste aan deze organisatie is dat iedereen aanspreekbaar is en je vrij je mening kunt geven.”

• “Er is altijd ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen; je wordt geholpen om steeds net een stap verder te komen.”

Hier werken betekent meedenken, initiatief nemen en samen resultaten boeken – waarbij de kennis en inzet van iedereen telt.

• Een afgeronde mbo+/hbo-opleiding.
• Ervaring als expediteur in lucht- en/of zeevracht.
• Een proactieve houding en hands-on mentaliteit.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).

Of je nu al leidinggevende ervaring hebt of klaar bent om die stap te zetten; jouw ambitie en betrokkenheid maken het verschil.

Je komt terecht in een organisatie die investeert in mensen. Naast een warm welkom en een goede onboarding, kun je rekenen op:

• Salaris volgens cao beroepsgoederenvervoer.
• Een fulltime dienstverband, een parttime functie voor 32 of 36 is bespreekbaar.
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dag.
• Pensioenopbouw waarbij 2/3 van de premie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer (€ 0,23/km).
• Opbouw van 8% vakantiegeld.
• Direct op contact bij het bedrijf.
• Jaar contract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,-.
• Korting op je fitness abonnement, fietsplan en gratis vers fruit op kantoor.
• Mogelijkheid om 18 extra vrije dagen bij te kopen.
• Veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën. 

Hier draait het om mensen, kwaliteit en groei. Jij krijgt de ruimte om te leren, te ontwikkelen en samen met je team het verschil te maken.

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière en spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan direct! Neem bij vragen gerust contact op met Valérie van Halteren van Olympia Zevenaar via 0316 344 411.