Beoordelaar Voorrang Beroepsgroepen

Beoordelen van aanvragen voor beroepsvoorrang en opkoopbescherming binnen de woningtoewijzing in Amsterdam. Werk nauw samen met collega's in een dynamische omgeving en draag bij aan het huisvestingsbeleid van de stad. Wat ga je doen?

Als Beoordelaar Voorrang Beroepsgroepen speel je een cruciale rol in het team Woningtoewijzing. Je beoordeelt aanvragen van medewerkers in de zorg, het onderwijs en de politie voor beroepsvoorrang en opkoopbescherming. Jouw werk helpt bij het creëren van een eerlijke en rechtvaardige verdeling van woningen binnen Amsterdam.

Op een typische dag beoordeel je aanmeldingen en zorg je ervoor dat alle benodigde documenten zijn verstrekt. Je houdt nauwgezet de administratie bij in Excel en VRS en beantwoordt vragen van aanvragers via e-mail en telefoon. Je stelt beschikkingen op en zorgt voor een correcte verwerking volgens het vier ogenprincipe.

Ben jij klaar om een verschil te maken in de woningmarkt van Amsterdam? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een team dat zich inzet voor eerlijk wonen in de stad. Grijp deze kans om bij te dragen aan een belangrijke maatschappelijke taak!

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een diverse en inclusieve organisatie die zich inzet voor eerlijk wonen in Amsterdam. De afdeling Woningtoewijzing richt zich op het maken en handhaven van beleid om wonen voor iedereen mogelijk te maken. De organisatie waardeert diversiteit onder haar medewerkers en streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de samenleving.

Wie ben je?

• Hbo/wo werk- en denkniveau met een juridische achtergrond;
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een soortgelijke organisatie;
• Ervaring met diverse automatiseringssystemen;
• Ervaring met de huisvestingsverordening en beleidsregels van wonen is een pré;
• Aandacht voor details en het vermogen om een weloverwogen oordeel te vormen;
• Goede samenwerkings- en klantgerichte vaardigheden.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris tussen €3.489 en €4.998 bruto per maand, o.b.v. Een 36-urige werkweek;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur;
• Een professionele en dynamische werkomgeving;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken;
• Ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• 8,33 % vakantiegeld;
• 13e maand dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage per maand;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Olympia heeft voor iedereen een scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Heb je vragen? Neem contact op met Sharon via s.broek@olympia.nl. We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen!