Compensation & Benefits Manager Amsterdam

?'?Ben jij analytisch sterk en weet jij hoe je een aantrekkelijk en eerlijk beloningsbeleid opzet? Als Compensation & Benefits Specialist speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van belonings- en arbeidsvoorwaarden binnen een internationale organisatie in de medische sector. Met een brutosalaris tot € 83.000,- per jaar, een direct contract bij de opdrachtgever en veel ruimte voor eigen initiatief ligt hier een mooie kans voor een ervaren professional. Solliciteer direct!

Manpower zoekt een Compensation & Benefits Specialist voor een bedrijf in Amsterdam.

In deze rol zorg jij ervoor dat het beloningsbeleid eerlijk, concurrerend en toekomstbestendig is. Je werkt op het snijvlak van HR, finance en strategie en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen en implementeren van een competitief en transparant beloningsbeleid
• Analyseren van marktgegevens en trends om arbeidsvoorwaarden af te stemmen op externe benchmarks
• Beheren van employee benefits, zoals pensioen, verzekeringen en mobiliteitsregelingen
• Adviseren van HR en management over beloningsvraagstukken en wet- en regelgeving
• Ondersteunen bij het jaarlijkse beloningsproces, waaronder salarisrondes en bonusuitkeringen
• Toezien op naleving van lokale wetgeving en interne richtlijnen
• Optimaliseren van processen en systemen rondom compensatie en benefits

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 60.000,- tot € 83.000,- per jaar
• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever
• Fulltime baan van 36 uur per week
• Direct contract bij opdrachtgever
• Hybride werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende internationale rol binnen een innovatieve organisatie

Je komt te werken bij een internationale organisatie in medische diagnostiek, actief in laboratoriumonderzoek, beeldvorming en pathologie. De organisatie levert cruciale inzichten die artsen ondersteunen bij het stellen van diagnoses en het bepalen van behandelingen. Kwaliteit, veiligheid en innovatie staan hierbij centraal.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn flexibel, binnen reguliere kantooruren (36 uur per week).