HR services

Lidl zoekt tijdelijk een medewerker HR Services voor 32 uur per week, van 1 november 2025 tot 1 april 2026. Je ondersteunt bij administratieve HR-processen zoals mutaties, dossierbeheer en sollicitatieplanning. Je werkt vanuit het regiokantoor in Heerenveen en hebt contact met leidinggevenden en het hoofdkantoor. Gevraagd wordt een mbo 4- of hbo-opleiding, ervaring met administratie en goede digitale vaardigheden. Het salaris bedraagt €37.307 bruto per jaar op basis van 40 uur. Je ontvangt begeleiding, werkt in een gestructureerde omgeving en profiteert van goede arbeidsvoorwaarden. Wat ga je doen?

Periode: 1 november 2025 t/m 1 april 2026

Voor de afdeling HR Services zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning. De functie is gericht op het uitvoeren van administratieve HR-werkzaamheden en het ondersteunen van HR-specialisten in de regio.

In deze rol ben jij de administratieve motor achter onze HR-processen. Je schakelt met verschillende afdelingen, houdt overzicht en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt te maken met uiteenlopende HR-onderwerpen. Jij zorgt ervoor dat collega’s goed geïnformeerd zijn, sollicitanten netjes worden opgevolgd en mutaties correct worden verwerkt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken, controleren en corrigeren van personeelsmutaties

• Beheren van personeelsdossiers en ondersteunen bij in-, door- en uitstroom

• Inplannen van sollicitatiegesprekken voor de Supermarktmanagers en zorgen voor tijdige terugkoppeling

• Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden van het filiaal, distributiecentrum en regiokantoor

• Contact onderhouden met collega’s van het hoofdkantoor over lopende HR-zaken

Kortom: jij zorgt voor structuur, overzicht en een vlekkeloze HR-administratie.

Waar ga je werken?

Lidl is een gevestigde naam in het Nederlandse supermarktlandschap, met ruim 440 winkels, meer dan 21.000 medewerkers en een landelijke naamsbekendheid van bijna 100%. Het distributiekantoor en het noordelijk hoofdkantoor zijn gevestigd in Heerenveen. Vanuit deze locatie werkt een team van circa 12 collega’s aan bouw- en vastgoedprojecten voor Lidl Nederland.

Wie ben je?

Voor deze functie zoeken wij iemand die zorgvuldig werkt, goed kan schakelen en communicatief sterk is. Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting

• Je hebt ervaring met administratieve processen en werkt accuraat, oplossingsgericht en gestructureerd

• Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en behoudt overzicht in een dynamische omgeving

• Je hebt goede kennis van MS Office en leert nieuwe systemen snel kennen

• Je communiceert helder en professioneel met zowel interne als externe contacten

• Je werkt graag samen, bent betrokken en neemt initiatief

• Je staat open voor feedback en weet dit op een constructieve manier te geven én te ontvangen

• Je bent woonachtig in de omgeving van Heerenveen, Leeuwarden en Joure

Wat mag je verwachten?

Je werkt tijdelijk binnen een professioneel HR-team en ondersteunt bij administratieve HR-processen. Je hebt contact met leidinggevenden en collega’s op verschillende locaties en zorgt voor correcte verwerking van personeelsgegevens.

Je ontvangt:

• Een leerzame parttime functie, waarin je ervaring kan opdoen

• Een arbeidsovereenkomst van 1 november 2025 t/m 1 april 2026

• Bruto jaarsalaris van €37.307 op basis van een fulltime dienstverband

• Arbeidsvoorwaarden conform cao, inclusief vakantiegeld en pensioen

• Dagelijks vers fruit en lunch tegen gereduceerd tarief

• Begeleiding bij inwerken en uitvoering van taken

• Een gestructureerde werkomgeving met duidelijke processen