Een talentmanager, wat doet die eigenlijk?
Als talentmanager zorg bij YoungCapital ben je verantwoordelijk voor een groep studenten (of trainees of leerlingen). Deze groep studenten start met de opleiding verzorgende IG, MBO niveau 3. En ze gaan werken in de ouderenzorg in regio Arnhem. Als talentmanager ben jij de belangrijkste schakel tussen opleiding, werkplek, YoungCapital en trainee. Jij zorgt ervoor dat de trainee het naar zijn zin heeft, zijn werk goed kan doen en zichzelf ontwikkelt tot echte zorgprofessional.
De opleiding duurt ongeveer 2 jaar. Daarin is een groot deel persoonlijk leiderschap. Hierin begeleidt jij de trainee. Daarnaast voer je ook gesprekken met de praktijkopleiders en teamleiders op de werklocatie. Je kunt jezelf dus voorstellen dat kennis van de ouderenzorg mooi meegenomen is.
We zijn een groeiend team binnen de organisatie. Dus alle goede ideeën zijn welkom. Je komt terecht in een team van 10 collega's, verantwoordelijk voor sales, recruitment en andere talentmanagers. Ons hoofdkantoor is in Hoofddorp, maar jij werkt voornamelijk bij de zorginstelling in de regio Arnhem. De rol is voor 32 tot 40 uur in de week.
Wat wij bieden- Aantrekkelijk salaris plus bonusregeling en leaseauto.
- Uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Extra vrije dagen en sportbudget.
- Volop kansen om te leren en groeien.
- Reguliere werktijden van maandag tot vrijdag.
- Gezonde lunch en vrijdagse snacks.
- Gratis gym op kantoor.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Empathisch en energiek
- Ervaring met coaching
- Passie voor ouderenzorg
- Kan jongeren motiveren
- Zelfstandig en oplossingsgericht
- Positief ingesteld
€3200 - €3600 per maand