Administratief medewerker

Zoek jij een leuke administratieve baan in Arnhem? Wij staan voor je klaar om je te helpen bij het vinden van een passende functie. Flexibele werktijden, een informele werksfeer en doorgroeimogelijkheden. Wij zoeken met je mee!

Als administratief medewerker in Arnhem speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de administratieve processen. Je werkt in een informele en betrokken omgeving waar nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal staan. Met jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail ondersteun je zowel collega’s als klanten, en draag je bij aan een stevige administratieve basis. Bovendien krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en samen te werken aan verbeteringen binnen het team.

• Beheren en invoeren van administratieve gegevens in digitale systemen.
• Opstellen van correspondentie en archiveren van documenten.
• Organiseren van agenda’s en ondersteunen bij planningsprocessen.
• Afhandelen van vragen van klanten en interne afdelingen via telefoon en e-mail.
• Samenwerken met collega’s om administratieve processen te optimaliseren.

Bij dit bedrijf krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de kans om te groeien in een stimulerende omgeving waar jouw ontwikkeling en werk-privé balans centraal staan.

• Bruto maandsalaris tussen €2.350 en €3.200.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
• Informele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling.
• Goede werk-privé balans in hecht team.

• Minimaal MBO niveau 3 vereist.
• Ervaring met MS Office en administratieve systemen.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met gevoelige informatie.
• Klantvriendelijk en communicatief vaardig.
• Zelfstandig én in teamverband kunnen functioneren.

Gevestigd in Arnhem, is deze organisatie professioneel en toegankelijk met een informele werksfeer. Ze werken met betrokkenheid en korte lijnen aan duurzame oplossingen, waarbij persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit centraal staan.

Wat hen onderscheidt, is de balans tussen werk en privé, de open cultuur en de ruimte voor groei. Ze investeren in medewerkers met ontwikkelingsprogramma's en stimuleren samenwerking in een hecht team waar kennisdeling en nauwkeurigheid belangrijk zijn.