HR Shared Service Teamleider

Start als HR Shared Service Teamleider in Schiedam en verdien tot €4800,- bruto per maand. Je komt DIRECT in dienst bij het bedrijf!

Dit ga je doen

Ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en het administratieve HR-proces? Als HR Shared Service Teamleider binnen het Shared Service Center ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de HR-dienstverlening en signaleer je continu verbeterkansen. Samen met jouw team optimaliseer je processen en verhoog je de tevredenheid van zowel medewerkers als interne klanten.

Wat ga je doen?

• Je motiveert, coacht en begeleidt jouw team naar succes.

• Adviseren over het volledige HR-proces: je beantwoordt complexe vragen van medewerkers en managers, geeft richtlijnen over cao’s en wet- en regelgeving, bewaakt de juiste toepassing van HR-beleid en zorgt dat processen efficiënt en correct worden uitgevoerd.

• Je draagt bij aan procesverbeteringen en ondersteunt de implementatie van digitale HR-systemen binnen het Shared Service Center.

Ben jij klaar om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten binnen een dynamische organisatie in Schiedam? Solliciteer vandaag nog en help mee om de HR-dienstverlening naar een topniveau te tillen!

Dit krijg je

• Per direct in dienst bij werkgever
• Salaris tot € 4800,- bruto per maand
• 27 vakantiedagen 
• 8% vakantiegeld
• €0,23ct reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief een passende thuiswerkvergoeding.

Dit vragen we

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
• Relevante werkervaring als leidinggevende op een Shared Service Center

Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie in de veiligheidssector met een rijke historie en sterke tradities. Dit bedrijf zet zich in voor een veilige samenleving en biedt een breed pakket aan diensten. Samen met een groot en divers team werk je in een omgeving waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en duurzame oplossingen centraal staan.

Binnen jouw team van circa 25 collega’s heerst een warme, informele sfeer en staat samenwerking voorop. Je werkt nauw samen met afdelingen zoals planning en loonadministratie en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in een dynamische werkomgeving.