Lead Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almelo.

Deze organisatie ontwikkelt en bouwt hightech machines en modules voor de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Almelo werkt men in multidisciplinaire teams aan complexe systemen waarin hoge precisie, vacuüm- en handlingoplossingen belangrijke aandachtspunten zijn. De organisatie begeleidt het volledige ontwikkeltraject van systeemontwerp tot productie en legt daarbij nadruk op maakbaarheid, kostenbewaking en technische prestaties. In Almelo zijn projectteams verantwoordelijk voor het uitwerken van systeemontwerpen, het genereren van concepten op basis van klantspecificaties en het technisch valideren van prototypes. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en kennisopbouw en stimuleert interne doorgroei om mechanische competenties verder uit te bouwen. Rollen in deze omgeving vragen technische besluitvaardigheid, coaching van collega engineers en het vermogen om projecten te sturen binnen gestelde specificaties. De functie biedt duidelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris tussen €4750 en €6250 per maand, naast een pensioenregeling, winstdeling en opleidingsmogelijkheden voor verdere groei binnen de organisatie.

Wil jij in regio Almelo tot €6250verdienen als Lead Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, definiëren en vrijgeven van mechanische systemen en modules; als Lead Mechanical Engineer bewaak je maakbaarheid, kosten en betrouwbaarheid.
• Je engineert en ontwerpt concepten op basis van klantspecificaties en vertaalt systeemvereisten naar concrete mechanische oplossingen.
• Je coacht en stuurt een team van engineers aan tijdens ontwerp-, prototype- en validatiefasen en draagt bij aan de ontwikkeling van mechanische competenties.
• Je bewaakt projectvoortgang, rapporteert hierover en grijpt bij om te blijven voldoen aan overeengekomen specificaties.
• Je ondersteunt de validatie van prototypes en zorgt voor overdracht van productconcepten naar de productieomgeving.

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Werktuigbouwkunde, bij voorkeur met focus op fijnmechanica
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als Mechanical Engineer in de maakindustrie of high-tech machinebouw
• Aantoonbare ervaring met het coachen en aansturen van junior en medior engineers
• Ervaring met DfX-principes en planning van mechanische ontwikkeling volgens het volledige V-model
• Ervaring met 3D-ontwerptools en PDM-systemen voor productgegevensbeheer
• Goede beheersing van Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterke communicatieve vaardigheden, technisch leiderschap en een helikopterview

Wij bieden:

• Salaris: €4750 - €6250 per maand
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Ploegentoeslag: niet van toepassing
• Groeimogelijkheden: interne doorgroei en professionele ontwikkeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en winstdeling
• Extra voordelen: opleidingsbudget en een pc-privéregeling