Teamleider Nieuwbouw

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veenendaal.

Deze organisatie opereert in de installatietechniek en levert technische diensten en projecten voor telecom- en netwerkinfrastructuur. De organisatie richt zich op nieuwbouwprojecten, procesoptimalisatie en het borgen van systemen om klanten tijdig de gewenste dienst te leveren. In Veenendaal werkt het team projectmatig aan de inrichting van processen en systemen en aan het opstellen van duidelijke functie- en werkomschrijvingen. De organisatie zoekt een ervaren teamleider die mens, proces en systeem kan samenbrengen om efficiënte uitvoering te garanderen. De rol vraagt om het plannen van activiteiten en capaciteit, het aansturen van medewerkers en het bewaken van voortgang en kwaliteit binnen nieuwbouwprojecten. De werkzaamheden vinden plaats in een technische omgeving met focus op nieuwe infrastructuur en het optimaliseren van ketenkosten. De functie biedt verantwoordelijkheden op het gebied van werving, procesinrichting en het begeleiden van medewerkers in nieuwe rollen. Het salaris bedraagt tussen €3850 en €5150 per maand bruto. Daarnaast biedt deze organisatie pensioenvoorzieningen, een bonusregeling bij niet ziek zijn, ruime opleidingsmogelijkheden en een ergonomische werkplek met laptop en telefoon.

Wil jij in regio Veenendaal tot €5150verdienen als Teamleider Nieuwbouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Teamleider Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor mens, proces en systeem binnen nieuwbouwprojecten en voor het aansturen van het team.

• Als Teamleider Nieuwbouw plan je het werk (activiteiten en capaciteit) en verdeel je taken binnen het team.
• Bewaak je de voortgang en stel je de juiste prioriteiten om diensten tijdig te leveren.
• Ondersteun je medewerkers functioneel en begeleid je collega’s in nieuwe rollen en processen.
• Richt je processen en systemen in en zorg je voor duidelijke functie- en werkomschrijvingen en de borging daarvan.
• Rapporteer je direct aan de Projectleider en geef je input voor de beoordeling van medewerkers.

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de telecom, bij voorkeur met glasvezelprojecten.
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het aansturen van teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Ervaring met procesoptimalisatie en het inrichten van systemen en werkprocessen.
• Resultaatgericht, loyaal en oplossingsgericht.

Wij bieden:

• Salaris: €3850 - €5150 per maand bruto
• Vakantiedagen: 25 dagen (ruime en flexibele aan- en verkoopmogelijkheden)
• Ploegentoeslag: niet van toepassing (geen ploegendienst)
• Groei: ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met opleidingen
• Secundaire voorwaarden: pensioenregeling en bonus bij niet ziek zijn
• Werkmiddelen: laptop, telefoon en ergonomische werkplek