Als Werfbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de werkzaamheden op de werf en in het magazijn. Jij verzamelt materialen volgens de werkorders en zet deze klaar voor je collega’s in het veld. Goederen van leveranciers laad en los je (soms met machines zoals een heftruck of verreiker) en je voert een eerste kwaliteitscontrole uit. Alles registreer je netjes in het systeem.
Daarnaast houd je het magazijn overzichtelijk, verzorg je de opslag, regel je retourgoederen en deel je werkkleding en schone was uit. Ook scheid je afvalstromen en zorg je dat de voorraad klopt door periodieke tellingen. Zo draag jij direct bij aan een veilige, schone en goed georganiseerde werkomgeving, waardoor je collega’s hun werk efficiënt kunnen doen.
Op een werkdag doe je o.a.
- Materialen verzamelen en klaarzetten volgens werkorders.
- Goederen laden en lossen met machines (bijv. Heftruck).
- Materialen controleren, registreren en opslaan.
- Magazijn netjes houden, retourgoederen afhandelen.
- Afval scheiden en voorraad bijhouden.
- Werkkleding innemen en uitdelen.
Wij willen een goede werkgever zijn. Dat betekent dat we zorgen dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. We vinden het belangrijk dat collega’s verschillend zijn. Juist door die verschillen werken we beter samen en krijgen we betere resultaten. We willen dat ons team lijkt op alle soorten mensen die in Amsterdam wonen en werken. Dus: wie je ook bent, je bent welkom bij ons!
De directie Afval & Grondstoffen hoort bij het cluster Stadsdelen Beheer en Dienstverlening. Wij zorgen voor het ophalen van huisafval en afval van bedrijven. Dat afval laten we zo goed mogelijk verwerken. Ons belangrijkste doel is dat er zo weinig mogelijk restafval overblijft. Wij zijn verantwoordelijk dat het ophalen goed, schoon en efficiënt gaat. Ook regelen wij de afvalstoffenheffing (de belasting die bewoners betalen voor afvalinzameling).
Wie ben je?Eisen:
- Je hebt een vmbo-diploma.
Wensen:
- Je hebt ervaring met werken met klanten.
Wat we belangrijk vinden in jou:
- Klantgerichtheid: Je luistert goed naar wat klanten willen en probeert hen zo goed mogelijk te helpen.
- Samenwerken: Je werkt fijn samen met anderen en zorgt voor een goede sfeer in het team.
- Verantwoordelijkheid: Je staat achter je eigen werk en keuzes. Als er iets fout gaat, los je het op.
- Plannen: Je kunt je werk goed inplannen en organiseren, zodat je op tijd klaar bent en middelen goed gebruikt.
- Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
- Een salaris van minimaal €2363,- en maximaal €3436,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
- Je krijgt een uitzendcontract van 6 maanden, met de mogelijkheid om dit te verlengen tot 31 december 2026.
- Je bouwt direct pensioen op;
- Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
- 8,33 % vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Chris, voor vragen kun je mailen met c.bootsman@olympia.nl
€2363.00 - €3436.00 monthly