Teammanager Kleinverbruik

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hengelo.

Deze organisatie opereert in de energiesector en richt zich op het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van het energienetwerk. In Hengelo voert deze organisatie aanleg, onderhoud en storingsafhandeling uit aan kabels en leidingen voor elektriciteit en gas, en werkt daarbij samen met uitvoerende teams en externe aannemers. De werkzaamheden omvatten zowel buitenwerkzaamheden als coördinatie binnen technische afdelingen. Medewerkers voeren werkplekbezoeken uit, implementeren projecten en vertalen veiligheidsbeleid naar de dagelijkse uitvoering. De organisatie hecht waarde aan veilige werkwijzen, professionele ontwikkeling en een consistente uitvoering van processen en jaarorderboeken. In Hengelo ontstaat zo een omgeving waar techniek en menselijke samenwerking samenkomen om de beschikbaarheid van energie te waarborgen. Het salaris voor deze functie is tussen €6035 en €7035 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. De organisatie biedt daarnaast mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een pensioenbijdrage en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden ter ondersteuning van werk en privé.

Wil jij in regio Hengelo tot €7035verdienen als Teammanager Kleinverbruik? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teammanager Kleinverbruik ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van uitvoerders, werkvoorbereiders en administratief medewerkers en het behalen van operationele doelstellingen.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer, voert werkplekbezoeken uit en stuurt op veiligheid, kwaliteit en planning als Teammanager Kleinverbruik.
• Je zorgt voor de beschikbaarheid van voldoende arbeidsuren en ontwikkelt vaardigheden en competenties binnen je team.
• Je implementeert projecten en beleid, vertaalt HSE-beleid naar de dagelijkse praktijk en organiseert toolbox meetings.
• Je onderhoudt operationele contacten met vaste aannemers en fungeert als aanspreekpunt in overleggen en samenwerkingstrajecten.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding of Associatie degree, bij voorkeur Elektrotechniek.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als operationeel leidinggevende binnen een technische of netbeheeromgeving.
• Ervaring met het realiseren van (cultuur)veranderingen en het managen vanuit onzekerheden.
• In het bezit van VCA-VOL of bereid dit te behalen.
• Kennis van proces- en projectmanagement en van kwaliteitsmanagementsystemen.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; je kunt medewerkers verbinden en ontwikkelen.
• Proactieve houding en resultaatgericht; je neemt verantwoordelijkheid en stuurt op veiligheid en kwaliteit.

Wij bieden:

• Salaris: €6.035 - €7.035 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; mogelijkheid om extra verlof bij te kopen tot 35,5 dagen
• Ploegentoeslag: niet van toepassing / geen vaste ploegentoeslag bekend
• Ruimte voor persoonlijke groei via interne ontwikkelprogramma's en externe opleidingen
• Bijdrage pensioen: 70% aan het beschikbare pensioenplan
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het bruto jaarsalaris
• Reiskostenvergoeding of OV-abonnement voor zakelijk gebruik en een vitaliteitsbudget voor sport of gezondheid