Teamleider Uitvoering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Deze organisatie opereert binnen de civiele techniek en infrastructuur. De organisatie zoekt een Teamleider Uitvoering die leidinggeeft aan uitvoerende teams en processen verbetert in projectmatige omgevingen. In deze rol geeft de organisatie sturing aan vakmensen die werken aan kabel-, telecom- en installatieprojecten; de nadruk ligt op het bewaken van veiligheid, kwaliteit en voortgang op de werklocaties rond Utrecht. De functie richt zich op het coachen van medewerkers, het optimaliseren van werkmethodieken en het implementeren van verbeteringen binnen bestaande processen. De Teamleider Uitvoering werkt veel op locatie en onderhoudt nauwe afstemming met projectleiding en andere operationele teams. De rol biedt ruime ontwikkelmogelijkheden binnen technische projecten en draagt bij aan het realiseren van betrouwbare en toekomstbestendige infrastructuur. De organisatie biedt een arbeidsvoorwaardenpakket met opleidingsmogelijkheden, mobiliteitsoplossingen en een pensioenregeling. Het salaris bedraagt tussen €4.160 en €6.975 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Uitvoering ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van uitvoerende teams en het behalen van projectdoelstellingen; als Teamleider Uitvoering waarborg je veiligheid en kwaliteit op de werkvloer.
• Manage en plan je inzet van mensen, materieel en middelen om werkzaamheden tijdig en binnen scope op te leveren.
• Coach en ontwikkel je medewerkers door begeleiding, feedback en het monitoren van duurzame inzetbaarheid.
• Implementeer en verbeter je werkmethodieken en processen als proceseigenaar en borg je de uitvoering van verbeteracties.
• Coördineer je met projectleiding en andere teamleiders om kennisdeling en afstemming te realiseren.

Functie-eisen:

• HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een projectmatige en technische omgeving.
• Kennis van en affiniteit met technische installaties, laagspanning en kabel- en telecommunicatieprojecten.
• Ervaring met verandermanagement en procesgericht werken is een pré.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; je creëert draagvlak en stuurt op resultaat en kwaliteit.
• Vaardig in planning, verzuimbegeleiding en het beheren van middelen en opleidingsbudgetten.

Wij bieden:

• Maandsalaris: €4.160 - €6.975 per maand
• 38 vrije dagen per jaar
• Ploegentoeslag: geen vaste ploegentoeslag
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor groei en loopbaanontwikkeling
• Leaseauto of mobiliteitsregeling en reiskostenvoorziening
• Secundair arbeidsvoorwaardenpakket inclusief pensioenregeling, laptop en telefoon