Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Nijkerk.
Dit bedrijf is gespecialiseerd in de aanleg van bronbemalingssystemen en biedt hoogwaardige oplossingen voor pompsystemen en onderhoud. Gevestigd in Nijkerk, richt deze organisatie zich op het leveren van betrouwbare en efficiënte diensten binnen de sector. Met een focus op innovatie en klanttevredenheid, streeft het bedrijf ernaar om aan de behoeften van hun klanten te voldoen door middel van geavanceerde technologieën en ervaren vakmensen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor kwaliteit en duurzaamheid. Naast een competitief salaris tussen €2.200 en €3.300 per maand, biedt het bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
Wil jij in regio Nijkerk tot €3.300 verdienen als Monteur Bronbemaling? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Monteur Bronbemaling ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van bronbemalingssystemen.- Je installeert en onderhoudt bronbemalingsinstallaties voor optimale prestaties.
- Je voert zelfstandig onderhoudswerkzaamheden uit aan pompsystemen.
- Je lost technische storingen op en voert reparaties uit aan de installaties.
- Je werkt samen met collega's om projecten succesvol af te ronden en te controleren op kwaliteit.
- Je houdt toezicht op de werking van de systemen en voert kwaliteitscontroles uit.
Functie-eisen:
- MBO-diploma in een technische richting, zoals Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
- Aantoonbare ervaring met pompsystemen en bronbemalingsinstallaties.
- Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en flexibiliteit in werktijden.
- Bereidheid om in de buitenlucht te werken en storingsdiensten te draaien.
Wij bieden:
- Salaris tussen €2.200 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
- Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
€2200.00 - €3300.00 monthly