Monteur Mechatronica

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heemskerk.

Dit productiebedrijf is gevestigd in Heemskerk en speelt een belangrijke rol in de maakindustrie. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van innovatieve machines die bijdragen aan duurzaamheid en efficiëntie in diverse sectoren. Het bedrijf biedt een moderne werkomgeving met een informele sfeer, waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Er zijn volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei, ondersteund door een opleidingsbudget. Het kantoor in Heemskerk is modern en goed bereikbaar, met uitstekende faciliteiten voor medewerkers. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt daarom flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken. Daarnaast worden er regelmatig sociale activiteiten georganiseerd, zoals vrijdagmiddagborrels en sportevenementen, om de teamgeest te versterken.

Wil jij in regio Heemskerk tot €3.800 verdienen als Monteur Mechatronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je werkt nauw samen met het productieteam om productieprocessen te optimaliseren.
• Je voert technische montagewerkzaamheden uit volgens instructies.
• Je test en controleert de werking van de machines na assemblage.
• Je geeft instructies aan collega's over het gebruik en onderhoud van de machines.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe productiemethoden binnen het team.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO 3 diploma in Elektrotechniek of Mechatronica.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een productieomgeving.
• In staat om technische werkinstructies te begrijpen en uit te voeren.
• Affiniteit met de verpakkingsindustrie is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om parttime te werken.