CNC Operator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Winterswijk.

Dit productiebedrijf in Winterswijk is actief in de maakindustrie en biedt een innovatieve en dynamische werkomgeving. Ze zijn gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige producten voor diverse sectoren. Het bedrijf hecht veel waarde aan een informele werksfeer en korte communicatielijnen. Werknemers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van de organisatie. Binnen dit bedrijf worden successen en mijlpalen samen gevierd, en er is een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Metalektro cao, met onder andere 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast is er een reiskostenvergoeding en aandacht voor welzijn en gezondheid van de medewerkers. Salarisindicatie ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Wil jij in regio Winterswijk tot €3.600 verdienen als CNC Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als CNC Operator ben je verantwoordelijk voor het bedienen en programmeren van CNC-machines op de afdeling Verspaning.
• Je assembleert complexe werkstukken met behulp van CNC kotter- en carrouselbanken.
• Je kiest zelfstandig de juiste gereedschappen voor het bewerkingsproces.
• Je werkt aan enkele stuks en kleine series, voornamelijk voor pompen en pompsystemen.
• Je leert en bedient verschillende machines en besturingssystemen.
• Je draagt bij aan het optimaliseren van productieprocessen binnen het team.

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding op LBO/MBO-niveau in Metaal of Werktuigbouwkunde.
• 2-5 jaar ervaring met draaien en verspaningstechnieken.
• Kennis van CNC-ISO en Fanuc programmeren is een pré.
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken (05.30 tot 14.00 uur of 13.50 tot 23.00 uur).
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler zijn.
• Goede beheersing van meettechnieken en kwaliteitscontrole.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Ploegentoeslag voor werken in twee ploegen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging en regelmatige teamuitjes.