Strategisch Inkoper

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Doetinchem.

Dit bedrijf is actief in de automatiseringssector en biedt oplossingen voor diverse industriële toepassingen. Gevestigd in Doetinchem, richt deze organisatie zich op het optimaliseren van processen en het leveren van hoogwaardige producten. Er is voortdurend aandacht voor het ontwikkelen en verbeteren van diensten om aan de veranderende behoeften van klanten te voldoen. Deze organisatie biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans. Medewerkers werken in een dynamische en ambitieuze omgeving waar collegialiteit en innovatie centraal staan. Salaris tussen €4.100 en ���5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Doetinchem tot €5.300 verdienen als Strategisch Inkoper? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inkoopprocessen en het verbeteren van de supply chain.

• Je stelt strategische plannen op voor productgroepen en onderhandelt over optimale condities met leveranciers.
• Je analyseert en voorspelt klantvragen in samenwerking met de verkoopafdeling en data-analyse.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor leveranciers en bent een uitstekende sparringpartner.
• Je zet complexe analyses om in concrete acties en voorstellen.
• Je neemt actief deel aan projecten binnen de inkoopafdeling en organisatiebreed.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of ervaring.
• Communicatief vaardig en analytisch sterk.
• Ervaring met Microsoft Excel en andere systemen zoals ERP en SAP.
• Ondernemende en oplossingsgerichte houding.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Kennis van de markt en leveranciersaanbod.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Winstdelingsregeling.
• Korting op sportscholen en een goed uitgeruste (thuis)werkplek.
• Personeelskorting op producten uit het assortiment.