Field Service Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hilversum.

Dit bedrijf in de maakindustrie richt zich op het leveren van hoogwaardige technologische oplossingen die bijdragen aan de vooruitgang van de gezondheidszorg. Het team in Hilversum bestaat uit gedreven professionals die zich inzetten voor innovatie en klanttevredenheid. Als Field Service Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de apparatuur die in de farmaceutische industrie wordt gebruikt. Nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen zijn essentieel in deze functie. Dit bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.100 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Hilversum tot €4.100 verdienen als Field Service Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor reparatie- en onderhoudswerkzaamheden bij klanten in de farmaceutische industrie.

• Je signaleert problemen op locatie en rapporteert deze aan de verantwoordelijke functionaris.
• Je stelt rapportages op voor zowel intern als extern gebruik.
• Als Field Service Engineer verstrek je technische ondersteuning aan klanten en collega's.
• Je waarborgt veiligheidsvereisten tijdens jouw werkzaamheden.
• Je biedt brede ondersteuning aan de serviceafdeling.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar door ervaring.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Field Service Engineer.
• Vermogen om technische tekeningen en schema's te lezen en interpreteren.
• Kennis van PLC-besturingen is een pluspunt.
• Ervaring in de medische branche is een pre.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Uitgebreid trainingsprogramma en ontwikkelingsmogelijkheden.