Storingstechnicus E&I

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Dit productiebedrijf in de procesindustrie biedt een uitdagende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Gelegen in Groningen, richt deze organisatie zich op het optimaliseren van productieprocessen en het realiseren van investeringsprojecten. Werknemers krijgen de kans om te werken met de nieuwste technologieën en zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Het bedrijf hecht veel waarde aan een informele werksfeer en collegialiteit, waarbij de mens centraal staat. Met een uitstekend salaris van €3.700 tot €4.800 bruto per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt dit bedrijf een aantrekkelijke werkomgeving voor ambitieuze professionals.

Wil jij in regio Groningen tot €4.800 verdienen als Storingstechnicus E&I? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Storingstechnicus E&I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen van elektrotechnische en meet- en regelstoringen in de gehele fabriek.

• Configureren, kalibreren en inbedrijfstellen van procesinstrumentatie, zoals het optimaliseren van volumestroom, temperatuur en druk.
• Uitvoeren en begeleiden van inspecties volgens ATEX, NEN 3140 en NEN 3840.
• Werken met SAP PM voor het verwerken van meldingen, inspecties en onderhoudstaken.
• Schrijven van verbetervoorstellen voor procesoptimalisatie.
• Als Storingstechnicus E&I zorg je ervoor dat productie-installaties en machines in optimale staat verkeren.

Functie-eisen:

• Een afgeronde Mbo 4 opleiding in Elektrotechniek, Besturingstechniek of Energietechniek.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met ATEX, NEN 1010, NEN 3140, NEN 3840 en DCS/PLC systemen.
• Bereidheid om consignatiedienst te draaien (twee keer 1 week per jaar).
• Ambitie en bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen of cursussen.
• Analytisch vermogen en flexibiliteit.

Wij bieden:

• Uitstekend salaris van €3.700 tot €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en extra ADV-dagen.
• Ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris.