Constructiebankwerker / Samensteller

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Meppel.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie is gevestigd in Meppel en is gespecialiseerd in het vervaardigen van staalconstructies voor diverse sectoren. Het bedrijf werkt aan projecten voor datacenters, elektriciteitsstations en parkeergarages, zowel in binnen- als buitenland. In Meppel biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar vakmanschap en precisie centraal staan. Werknemers krijgen de kans om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen hun vakgebied, ondersteund door een open en waarderende bedrijfscultuur. Het salaris voor deze functie ligt tussen € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Dit bedrijf biedt daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een collectieve zorgverzekering.

Wil jij in regio Meppel tot €4.000 verdienen als Constructiebankwerker / Samensteller? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Constructiebankwerker / Samensteller ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en lassen van stalen constructies.

• Je assembleert trappen, hekken en bordessen voor grote staalbouwprojecten.
• Je werkt vanaf technische tekeningen om positieplaten en onderdelen aan staalprofielen te maken.
• Je zorgt ervoor dat alle constructies voldoen aan de hoogste normen voor CE-certificering en VGM aspecten.
• Je draagt direct bij aan het succes van de projecten door nauwkeurig en efficiënt te werken.
• Je werkt samen met een klein team om hoogwaardige constructies te realiseren.

Functie-eisen:

• Een Mig/Mag lasdiploma op niveau 2.
• Bereidheid tot het behalen van een lasdiploma of certificaten op niveau 3.
• Nauwkeurig werken en streven naar een hoog afwerkingsniveau.
• Enkele jaren relevante ervaring in een soortgelijke functie.
• Bekwaamheid in het lezen van bouwtechnische tekeningen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
• Winstafhankelijke bonusregeling bij een dienstverband langer dan 12 maanden.
• Een no-nonsense en open werkomgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd.
• Collectieve zorgverzekering, omdat jouw welzijn voor ons belangrijk is.