Samensteller - Lasser

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Emmeloord.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie, gevestigd in Emmeloord, richt zich op het vervaardigen van hoogwaardige staalconstructies. Ze opereren binnen de utiliteitsbouw en industrie, met projecten die variëren van parkeergarages tot datacenters. Binnen dit bedrijf staat vakmanschap en kwaliteit voorop, en er wordt gewerkt in een hecht team waar samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel centraal staan. Medewerkers beginnen hun dag om 7:15 uur en eindigen om 16:15 uur, met ruimte voor ontspanning zoals een maandelijkse vrijdagmiddagborrel. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €2.700 en €3.800 per maand, biedt dit bedrijf 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, en de mogelijkheid om ADV-dagen in te wisselen voor meer salaris. Er is ook een winstafhankelijke bonusregeling na 12 maanden dienstverband, een collectieve zorgverzekering, en jaarlijkse activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.

Wil jij in regio Emmeloord tot €3.800 verdienen als Samensteller - Lasser? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Samensteller - Lasser ben je verantwoordelijk voor het assembleren en lassen van diverse stalen onderdelen.

• Je speelt een cruciale rol in het vervaardigen van hoogwaardige staalconstructies.
• Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van complexe constructies tot maatwerkoplossingen.
• Je focus ligt op het creëren van constructies die voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.
• Je werkt met precisie en houdt rekening met CE-certificeringen en VGM-aspecten.
• Je werkt samen in een hecht team van samenstellers, lassers en constructiebankwerkers.

Functie-eisen:

• Ervaring met Mig/Mag lassen op minimaal niveau 2.
• Bereidheid om lasdiploma of certificaten op niveau 3 te behalen.
• Zorgvuldig en nauwkeurig kunnen werken.
• Zelfstandig kunnen werken vanaf technische tekeningen.
• MBO werk- en denkniveau.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Mogelijkheid om ADV-dagen in te wisselen voor meer salaris.
• Winstafhankelijke bonusregeling na 12 maanden dienstverband.
• Collectieve zorgverzekering en jaarlijkse activiteiten.