Projectmanager Industriële Automatisering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Montfoort.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de industriële automatisering en elektrotechniek, gevestigd in Montfoort. De organisatie biedt innovatieve oplossingen en diensten aan voor diverse sectoren zoals utiliteitsbouw en woningbouw. Met een team van ongeveer 40 mensen krijg je volop ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als carrièregericht. Het bedrijf hecht veel waarde aan veiligheid en zorgt ervoor dat iedereen elke dag gezond thuiskomt. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf en een winstdeling, biedt het bedrijf ook een aantrekkelijke startpremie voor nieuwe collega's. Montfoort biedt een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan innovatieve projecten en thema's zoals predictive maintenance en procesoptimalisatie.

Wil jij in regio Montfoort tot €5.300 verdienen als Projectmanager Industriële Automatisering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Projectmanager Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten van concept tot oplevering, zowel nationaal als internationaal.

• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten en het interne projectteam.
• Je stuurt een team van elektromonteurs, paneelbouwers, en software- en hardware-engineers aan.
• Je draagt zorg voor de planning, financiën, technische details en veiligheid.
• Je signaleert kansen voor meerwerk en vervolgopdrachten als projectmanager.
• Je werkt nauw samen met de business unit leider aan innovatieve thema's zoals predictive maintenance.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante technische richting, zoals Elektrotechniek.
• Ervaring met industriële automatisering en projectmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om internationaal te reizen.
• Ervaring met procesoptimalisatie en remote support is een pre.
• Vaardigheid in het aansturen van multidisciplinaire teams.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
• Winstdeling bij een volledig dienstjaar.
• Aantrekkelijke startpremie voor nieuwe collega's.
• Ruimte voor opleiding en doorgroei naar senior rollen.