Monteur E-installaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwolle.

Dit bedrijf in de elektrotechnische sector is gevestigd in Zwolle en richt zich op nieuwbouwprojecten in de woningbouw en utiliteitsbouw. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Medewerkers werken voornamelijk in de regio Zwolle en zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnische installaties in diverse projecten zoals verzorgingstehuizen, bedrijfspanden en grote appartementencomplexen. Het bedrijf biedt een prettige informele werksfeer en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Naast een goed salaris tussen €2.600 en €3.300 bruto per maand, biedt het bedrijf ook een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling. Reiskosten worden vergoed conform cao en er is een goed uitgeruste bedrijfswagen beschikbaar voor werkgerelateerde reizen.

Wil jij in regio Zwolle tot €3.300 verdienen als Monteur E-installaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur E-installaties ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van montagewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties.

• Je voert voor- en afmontage werkzaamheden uit in voornamelijk woningbouw en utiliteitsbouw.
• Je zorgt ervoor dat de elektrotechnische installaties naar tevredenheid worden uitgevoerd.
• Je voert hak-, boor- en freeswerkzaamheden uit, zowel boven als onder de vloer.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de planning.
• Je begeleidt tweede monteurs, hulpmonteurs en/of ingeleende arbeidskrachten.

Functie-eisen:

• Een opleiding op MBO-2 niveau of gelijkwaardig.
• Een geldig VCA Basis certificaat is een pré.
• Rijbewijs B is een pré.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
• Enkele jaren ervaring als monteur E-installaties.
• Technisch inzicht en passie voor techniek.
• Flexibele instelling en klantgerichte houding.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding conform cao.
• Winstdelingsregeling.
• Mogelijkheden voor interne doorgroei en opleidingen.