Bedrijfswagen monteur

Als bedrijfswagenmonteur in regio Utrecht speel je een belangrijke rol in het onderhouden en repareren van ov-bussen die dagelijks duizenden reizigers vervoeren. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en je draagt direct bij aan het soepel laten verlopen van het openbaar vervoer. Met jouw technische vaardigheden en oog voor detail zorg je ervoor dat de bussen veilig en betrouwbaar blijven rijden.

• Diagnoses stellen en storingen oplossen, zowel mechanisch als elektrisch.
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan bussen en groot materieel.
• Sleutelen aan systemen zoals camera’s, airco’s en digitale schermen.
• Gebruikmaken van diagnoseapparatuur en digitale systemen voor storingsanalyse.
• Samenwerken met collega’s om complexe reparaties efficiënt uit te voeren.

Dit bedrijf is gevestigd in Barneveld en is een toonaangevende technische dienstverlener voor complexe wagenparken. Met innovatieve systemen en ervaren medewerkers bieden wij complete oplossingen voor onderhoud en beheer, zodat bedrijven volledig worden ontzorgd.
Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en collegiale werkomgeving, waar jouw ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers en bieden ruime kansen voor professionele groei, ondersteund door moderne technologieën en methoden.

Ben jij een nauwkeurige en flexibele monteur met affiniteit voor groot materieel? Dan zoeken wij jou!

• Afgeronde opleiding tot (eerste/tweede) monteur (EBAT) of bereidheid deze te behalen.
• Ervaring met mechanisch en elektrisch onderhoud aan voertuigen.
• Affiniteit met bussen, touringcars en complexe systemen.
• Flexibele instelling en bereidheid tot incidenteel overwerk.
• Klantvriendelijke houding en goede samenwerking met collega's.

• Een salaris tussen €2.500,- en €4.000,- per maand, afhankelijk van ervaring en diploma's.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 36 tot 40 uur met vaste werktijden van 8:00 tot 17:00.
• Volledige vergoeding van opleidingskosten om door te groeien tot Eerste Monteur of Technisch Specialist.
• Aantrekkelijke extra's zoals een goed pensioen en kortingen op Pon-producten.
• Een collegiale en ontwikkelingsgerichte werkomgeving binnen een innovatief en dynamisch team.