Credit Controller (Order to cash)

Wat ga je doen:

House of Talents levert experts binnen verschillende specialisme (oa op het gebied van HR, marketing, IT, software development, data, finance & control) aan cliënten in heel Nederland en daarbuiten. Ons spiksplinternieuwe hoofdkantoor in Nederland staat in Utrecht (Papendorp). Op deze locatie wordt ervoor gezorgd dat onze opdrachtgevers het aan niets ontbreekt. Ons debiteurenteam wordt uitgebreid en daarom zijn wij op zoek naar een Debiteurenbeheerder / Credit Controller voor het order to cash proces.

Als Debiteurenbeheerder / Credit Controller ben je onderdeel van het Mid Office – Team. Gezamenlijk zijn zij oa verantwoordelijk voor debiteurenbeheer, facturatie en sales support. In deze functie zorg je ervoor dat de debiteuren tijdig de facturen van House of Talents betalen en bewaak je het verloop van dit proces. Zijn er gegronde redenen om (nog) niet te betalen, dan regel je de zaken zodanig dat de factuur alsnog vrijgegeven kan worden. Dat betekent veel contact met cliënten en intern betrokkenen. Groot onderdeel van het werk is de verkoopfacturatie; Aan de voorkant zorgen dat de facturatie correct is, betekent minder inspanning in het verdere verloop van het proces. Je beheert je eigen debiteurenportefeuille (verschillende BV’s) en draagt bij aan het gehele order to cash proces.

Je werkzaamheden bestaan oa uit:

• Telefonisch – en schriftelijk contact met debiteuren
• Vastleggen van gemaakte betaalafspraken in het systeem en daar waar nodig zorgen voor gepaste opvolging
• Orderbeheer en facturatie
• Zorgdragen voor een snelle en correcte afhandeling van afwijkende zaken in dit proces (dispuutbeheer)
• Rapporteren aan de Teamleider Mid - Office

-

Wat wij bieden:

• Een 32- 40 uur baan met uitzicht op vast dienstverband bij een zeer snel groeiende en ambitieuze organisatie, waar alle zaken goed geregeld zijn voor zowel klant als personeel. Je werkomgeving is een prachtig, nieuw pand, centraal gelegen in Papendorp / Utrecht. 1 dag per week thuiswerken is ook mogelijk. De functie is binnen haar specialisme behoorlijk breed, dat maakt het een behoorlijk gevarieerde baan. Een people manager boven je. En dat ook nog eens in een ambitieuze, dynamische werkomgeving.. Hier ga je het wel naar je zin krijgen!
• Salaris € 3.000 - € 4.000 bruto pm obv fulltime
• Bedrijfsbonus
• 25 vakantiedagen en 5 prestatiedagen
• thuiswerken maximaal 1 dag per week
• reiskostenvergoeding (100% OV of 21 cnt p km)

Lijkt het je wat? Dan is je CV meer dan welkom! Eerst meer details weten, mail gerust eerst de recruiter voor ieder detail. Zien wij ook voldoende match, nemen we binnen max 3 dagen contact met je op. Houd je spambox ook even in de gaten.

Vereisten:

• Werkervaring in een soortgelijke functie cq raakvlakken met (een deel) van deze werkzaamheden
• Je bent communicatief, stapt op je collega’s af en regelt de zaken, werkt graag met / in een team
• Minimaal 32 uur beschikbaar

Ervaring met Afas of Credit Device zou top zijn. Maar is geen 'must'.