Vierde Ingenieur Dek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Delft.

Dit bedrijf is actief in de maritieme sector en richt zich op innovatieve technologieën en duurzame praktijken. Gevestigd in Delft, speelt deze organisatie een cruciale rol in het minimaliseren van de impact op het mariene milieu en het bevorderen van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en snel veranderende omgeving waar creatief denken en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun technische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf om de grenzen van offshore technologie te verleggen. Met een sterke focus op veiligheid en naleving van internationale normen, biedt dit bedrijf een uitdagende en lonende werkomgeving. Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Delft tot €4.300 verdienen als Vierde Ingenieur Dek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Vierde Ingenieur Dek ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Technische Afdeling, zowel in de machinekamer als op het dek.

• Uitvoeren van wachtdiensten, zoals aangegeven door senior technisch personeel.
• Assisteren bij het onderhoud en de reparatie van motoren en dekuitrusting.
• Monitoren van apparatuurparameters en systeemprestaties.
• Ondersteunen van brandstof- en smeerolieoverdrachten volgens veiligheidsnormen.
• Identificeren en rapporteren van technische defecten en schade.

Functie-eisen:

• Licentie voor Engineer Officer of the Watch (EOOW) of relevante technische achtergrond.
• Ervaring met maritieme engineering en grote mechanische systemen.
• Bekendheid met voortstuwingssystemen en dekuitrusting.
• Kennis van hydraulica en pneumatiek is een pre.
• Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardigheden in computergebruik voor logging en rapportage.
• Geldig zeevarend medisch certificaat en veiligheidstraining certificaten.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.