Sales intercedent Rotterdam

Als sales intercedent bij Start People MKB Rotterdam draag je bij aan de groei van onze vestiging in een dynamische en competitieve markt. Je combineert commercieel inzicht met mensenkennis om zowel klanten als kandidaten te ondersteunen. Je werkt in een klein, hecht team waar samenwerking en resultaat centraal staan. Met jouw proactieve houding en Rotterdamse mentaliteit weet je kansen te signaleren en relaties op te bouwen.

Wat je gaat doen:

• Nieuwe klanten benaderen: actief bouwen aan een netwerk en duurzame relaties opbouwen.
• Kandidaten begeleiden: gesprekken voeren, hun ambities leren kennen en de perfecte match maken met vacatures.
• Administratie beheren: zorgen dat alle processen voldoen aan wet- en regelgeving.
• Marktkansen signaleren: meedenken over de ontwikkeling van onze vestiging en dienstverlening.
• Balans vinden: hybride werken tussen klantbezoeken, kantoor en thuis.

Bij Start People MKB Rotterdam geloven we in jouw groei en succes. We bieden je een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling, balans en resultaat centraal staan.

• Een startsalaris tussen €2.700 en €3.100 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (36-40 uur per week).
• 8% salarisverhoging na het behalen van je SEU-certificaat.
• Hybride werken met 1 vaste thuiswerkdag + thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijk keuzebudget van 6% voor extra vrije dagen of sport.

We zoeken een gedreven professional met een proactieve instelling en sterke communicatievaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B en bereidheid om regionaal te reizen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring in recruitment of uitzendbranche is een pré.
• Bereidheid om het SEU-certificaat te behalen.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.