Project Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Helmond.

Dit bedrijf in Helmond is een toonaangevende speler in de machinebouwsector, gespecialiseerd in het ontwerpen en ontwikkelen van geavanceerde mechanische systemen. Met een focus op innovatie en efficiëntie, streeft deze organisatie ernaar om de prestaties van productieprocessen te verbeteren. Helmond biedt een inspirerende omgeving waar techniek en creativiteit samenkomen om oplossingen te creëren die voldoen aan de hoogste industriële normen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamisch en toegewijd team dat zich richt op kwaliteit en klanttevredenheid. Naast een competitief salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Wil jij in regio Helmond tot €4.300 verdienen als Project Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van mechanische systemen.

• Je assembleert complexe mechanische onderdelen volgens specificaties.
• Je voert technische berekeningen en analyses uit.
• Als Project Engineer werk je samen met het engineeringteam om projecten op tijd en binnen budget te realiseren.
• Je ondersteunt bij de installatie en inbedrijfstelling van systemen.
• Je zorgt voor de documentatie en rapportage van projectvoortgang.
• Je werkt nauw samen met klanten om aan hun specificaties te voldoen.

Functie-eisen:

• Bachelor in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met CAD-software zoals AutoCAD of SolidWorks.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.