Operations Shift Lead

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leiden.

Dit bedrijf is actief in de farmaceutische industrie en richt zich op de productie van innovatieve geneesmiddelen. Gelegen in Leiden, streeft deze organisatie naar voortdurende verbetering en innovatie binnen de gezondheidszorg. De focus ligt op het voorkomen, behandelen en genezen van complexe ziekten door middel van slimme en minder invasieve behandelingen. Met expertise in innovatieve geneesmiddelen en medische technologie bevindt dit bedrijf zich in een unieke positie om doorbraken te realiseren die een grote impact hebben op de gezondheid van mensen wereldwijd. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat gepassioneerd is over het verbeteren van de gezondheidszorg en het leveren van hoogwaardige producten. Het bedrijf biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden gestimuleerd. Salaris tussen €3.600 en €4.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Leiden tot €4.700 verdienen als Operations Shift Lead? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je assembleert en bedient productieapparatuur volgens de standaarden.
• Je ondersteunt het team bij het oplossen van problemen tijdens het productieproces.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en borgt de naleving van cGMP en EHS&S.
• Je leidt initiatieven voor procesverbetering en voert Kaizens uit.
• Je monitort en rapporteert over de voortgang en veiligheid van de processen.

Functie-eisen:

• HBO-diploma met minimaal 3 jaar relevante ervaring of een niet-relevant HBO-diploma met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Kennis van cGMP, EHS&S en procesverbeteringsmethodologieën.
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• Lean en continue verbeteringsmentaliteit.
• Vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving.
• Ervaring met het beheren van relaties tussen verschillende afdelingen.
• Hoge aandacht voor detail en toewijding aan excellentie.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.600 en €4.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag voor werken in wisselende diensten.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.