Projectleider Energietransitie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Dit bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie door het realiseren van duurzame energieprojecten. Ze zijn actief in de algemene burgerlijke en utiliteitsbouw en dragen bij aan de CO2-reductiedoelen voor 2030 en 2050. In Rotterdam werken ze aan projecten die niet alleen voldoen aan de hoogste standaarden, maar ook bijdragen aan het oplossen van netcongestie en het versnellen van elektrificatie. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om zelfstandig het ontwerpproces en de werkvoorbereiding te organiseren. Veiligheid, efficiëntie en effectiviteit staan centraal. Je werkt samen aan projecten die een positieve impact hebben op de samenleving en het milieu. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.500 en €7.000 per maand.

Wil jij in regio Rotterdam tot €7.000 verdienen als Projectleider Energietransitie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Projectleider Energietransitie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projecten op middenspanningsniveau tot 52 kV.

• Je werkt aan uiteenlopende projecten voor industriële klanten en grote utiliteitsprojecten.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan grootschalige duurzame energieprojecten zoals wind- en zonneparken.
• Je bouwt en onderhoudt transformatorstations en noodstroomvoorzieningen.
• Je ontwikkelt en implementeert laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen.
• Je organiseert en beheert zelfstandig het ontwerpproces en de werkvoorbereiding.

Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, bij voorkeur in de industriële sector.
• Bekwame communicator met natuurlijke leiderschapsstijl.
• Ervaring met planningstools zoals MS Project of Primavera P6.
• Kennis van middenspanningsinstallaties en distributienetten tot 52 kV.
• Bekendheid met projectmanagementmethoden zoals PRINCE2 of PMP.
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP.
• Helikopterview en resultaatgerichtheid.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.500 en €7.000 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot een shiftbonus.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Aantrekkelijke pensioenregeling.
• Flexibele werktijden.