Electrical Design Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de maakindustrie, gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van reinigingssystemen. Gevestigd in Rotterdam, biedt deze organisatie innovatieve oplossingen en klantgerichte diensten aan een wereldwijd klantenbestand. Met een focus op kwaliteit en duurzaamheid, streeft het bedrijf ernaar om zijn producten voortdurend te verbeteren en aan te passen aan de veranderende behoeften van de markt. De werkomgeving is dynamisch en internationaal, met een sterke nadruk op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Werknemers krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekende projecten binnen de sector. Het bedrijf biedt een competitief salaris van €3.600 tot €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4.800 verdienen als Electrical Design Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Electrical Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het elektrotechnische ontwerp van hogedruk reinigingssystemen.

• Je maakt elektrische ontwerpen met AutoCad-electrical of Eplan voor verschillende systemen.
• Je stelt elektrotechnische tekenpakketten samen op basis van procesdiagrammen en specificaties.
• Je maakt projecten gereed voor uitvoering en ondersteunt gedurende het proces.
• Je werkt nauw samen met 2D-, 3D- en software engineers, evenals met inkoop- en productieafdelingen.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en optimalisatie van interne systemen.

Functie-eisen:

• Hbo-werk- en denkniveau in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Goed technisch inzicht, nauwkeurig en georganiseerd.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B en VCA-diploma.
• Ervaring met AutoCad-electrical of Eplan is een pluspunt.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.600 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om minimaal één dag per week thuis te werken.
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Leasefietsplan en sportieve bedrijfsuitjes.