Installatiemonteur CV en Warmtepompen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Maarn.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de installatietechniek, met een sterke focus op duurzame oplossingen. Gevestigd in Maarn, biedt deze organisatie een dynamische en informele werkomgeving waar vakmanschap, zelfstandigheid en samenwerking voorop staan. Medewerkers krijgen de kans om te groeien en zich verder te ontwikkelen via een eigen Academy en diverse opleidingsmogelijkheden. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, wat blijkt uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een winstregeling, een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit, en een goede pensioenregeling. De organisatie streeft ernaar om in 2025 volledig energiepositief te zijn, waarbij ze meer energie teruggeven aan de aarde dan ze verbruiken. Dit maakt het een inspirerende plek om te werken voor iedereen die wil bijdragen aan een duurzamere toekomst.

Wil jij in regio Maarn tot €3.800 verdienen als Installatiemonteur CV en Warmtepompen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Installatiemonteur CV en Warmtepompen ben je verantwoordelijk voor het assembleren en installeren van verwarmingssystemen.

• Je vervangt en installeert centrale verwarmingsinstallaties, waaronder CV-ketels en warmtepompen.
• Je legt nieuwe cv-installaties aan en voert overige cv-klussen uit in woningen.
• Je ondersteunt als het visitekaartje van het bedrijf en zorgt voor tevreden klanten.
• Je lost problemen op, geeft adviezen en draagt ideeën aan ter verbetering.
• Je rapporteert aan en communiceert rechtstreeks met de planning en je leidinggevende.

Functie-eisen:

• Enkele jaren ervaring als installateur.
• Flexibel, zelfstandig en doortastend.
• Klantgerichte instelling.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Minimaal MBO werk- en denkniveau.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en groei.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• Winstregeling en persoonlijk budget voor gezondheid.
• Opleidingsmogelijkheden via een eigen Academy.
• Goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.