Inbedrijfsteller Infra-installaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit bedrijf is actief in de algemene burgerlijke en utiliteitsbouwsector en werkt aan diverse projecten zoals bruggen, tunnels en verkeerscentrales. Het bedrijf werkt samen met gemeenten, provincies en Rijkswaterstaat als opdrachtgevers. In Utrecht krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor het inbedrijfstellen van diverse installaties. Je werkt samen met een hecht team van professionals die veel kennis hebben van complexe elektrotechnische installaties. Het bedrijf biedt een prettige werksfeer en veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om flexibel te werken en er is aandacht voor een goede werk-privébalans. Het salaris ligt tussen €3.850 en €5.100, afhankelijk van je ervaring en opleiding.

Wil jij in regio Utrecht tot €5.100 verdienen als Inbedrijfsteller Infra-installaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Inbedrijfsteller Infra-installaties ben je verantwoordelijk voor het controleren en adviseren over technische ontwerpdocumenten.

• Testplannen maken en testopstellingen voorbereiden en opbouwen.
• Uitvoeren van verschillende metingen op kabels, timers en relais en verwerken van meetresultaten in rapportages.
• FAT-, SAT- en ISAT-testen uitvoeren bij opdrachtgevers en zelfstandig bij kleinschalige projecten.
• Storingen signaleren, onderzoeken en oplossen.
• Installaties veilig en gecontroleerd onder spanning brengen en bedrijfsgereed maken.

Functie-eisen:

• Minimaal een mbo 4-niveau in een elektrotechnische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe elektrotechnische installaties.
• De vaardigheden om je snel te verdiepen in diverse digitale systemen.
• Rijbewijs BE.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Zelfverzekerdheid en een no-nonsens-houding.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk brutomaandsalaris tussen €3.850 en €5.100, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Een ploegentoeslag voor nacht- en weekendwerk.
• Veel groeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Een elektrische auto of een mobiliteitsvergoeding.
• Een vergoeding van €500,- om jouw thuiswerkplek goed in te richten.