Beleidsadviseur junior

In de functie van beleidsmedewerker zet jij je in voor het ontwikkelen en realiseren van beleid dat bijdraagt aan onze missie: het bevorderen van optimale ontwikkelkansen voor alle Amsterdamse kinderen in de basisschoolleeftijd. De Familieschool is een veelbelovende, vernieuwende en groeiende ontwikkeling die hieraan bijdraagt. Jij helpt mee om deze aanpak in Amsterdam verder te versterken en uit te breiden. Je bent flexibel inzetbaar op diverse ontwikkelingen binnen het gemeentelijke team en biedt ondersteuning bij het vergroten van de impact van de Familiescholen. Je werkt actief mee aan de voortgang van het project, stimuleert kennisuitwisseling tussen betrokkenen, versterkt de verbinding met partners en speelt in op relevante ontwikkelingen in het veld. Daarbij weet je snel te schakelen, denk je creatief en durf je buiten de gebaande paden te opereren. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in en rondom het onderwijs en kunt goed inschatten welke rol de gemeente daarin kan of moet pakken, en hoe scholen en maatschappelijke partners optimaal betrokken kunnen worden. In het Familieschool team werk je samen met collega’s aan specifieke onderdelen en neem je waar nodig de rol van secretaris op je.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je ondersteunt het team en bewaakt het overzicht van de verschillende ontwikkelingen en acties binnen het Familieschool-team. Jij weet als geen ander wat er moet gebeuren en zorgt ervoor dat het ook daadwerkelijk gebeurt.
• Je organiseert bijeenkomsten, verzorgt de verslaglegging van overleggen en legt afspraken en acties zorgvuldig vast. Je draagt bij aan het oplossen van ad-hoc situaties, waarbij je overzicht houdt en rust brengt.
• Je bespreekt met scholen de voortgang van hun ontwikkeling en denkt mee over wat nodig is voor de volgende stap.
• Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het beleid rondom de Familiescholen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op en houd je oog voor de belangen van kinderen, scholen en schoolbesturen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt het netwerk rond de Familiescholen en legt verbindingen met aanpalende programma’s en initiatieven.
• Je stimuleert kennisdeling tussen de gemeente en scholen, én tussen scholen onderling. Daarnaast spring je flexibel in bij uiteenlopende taken en opdrachten binnen het team, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende collega’s.

De werklocatie is de Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het team PO wil een positieve bijdrage leveren aan het realiseren van een optimale schoolloopbaan voor alle kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar. Dat doen we onder andere door te investeren in de kwaliteit van het onderwijs, het terugdringen van het lerarentekort, kansengelijkheidsbeleid, cultuureducatie en burgerschap, de aansluiting van het jeugd- en armoedebeleid op het onderwijsbeleid. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor het beleid rond het aanbod en toezicht op openbare scholen, het leerlingenvervoer en nieuwkomeronderwijs.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 maanden werkervaring (mag ook in de vorm van stage) op een beleidsafdeling bij een gemeente;
• Een afgeronde HBO ov Wo opleiding.

Wensen:

• Kennis en ervaring met het concept familiescholen

• Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3400,- en maximaal € 4900,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van een jaar;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Je bouwt direct pensioen op;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl