Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de energiesector en richt zich op de ontwikkeling van innovatieve oplossingen. Het team in Amsterdam werkt aan elektrische energieconversie en batterijtechnologie voor de maritieme, mobiele en industriële markten. De organisatie biedt een uitdagende en inspirerende werkomgeving in een informele setting. Er is veel aandacht voor groei en innovatie, en eigen initiatief en zelfontwikkeling worden gewaardeerd. Het bedrijf zoekt gedreven individuen die willen bijdragen aan het succes van de organisatie. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.600 en €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4.600 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van concepten voor mechanische componenten en behuizingen van nieuwe producten.

• Je fungeert als Mechanical Architect en behoudt een overzicht van alle mechanische aspecten, zoals technische complexiteit, prestaties, tijdsbeperkingen en kosten.
• Je ontwerpt, test en keurt mechanische componenten van het product goed.
• Je bewaakt de hoge kwaliteitsontwerpprincipes van het bedrijf.
• Je bepaalt specificaties in overleg met productmanagement en andere disciplines.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen voor productontwikkeling en planning.

Functie-eisen:

• Je hebt een Master in Werktuigbouwkunde, Industrieel Ontwerpen of vergelijkbaar.
• Je hebt een bewezen staat van dienst in industrieel/werktuigbouwkundig ontwerp.
• Je communiceert open, duidelijk en professioneel.
• Je bent resultaatgericht, pragmatisch en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je hebt kennis van CE, UL en EMC certificeringen.
• Technisch Engels is vereist, Nederlands is een pre.
• Ervaring met softwarepakketten zoals Solid Works.
• Je bent woonachtig in Nederland.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.600 en €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Werken in een dynamische en innovatieve omgeving.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.