Inbedrijfsteller Servicemonteur Brandmeldinstallaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nijmegen.

Dit bedrijf in de elektrotechniek is gevestigd in Nijmegen en is gespecialiseerd in brandmeld- en watermistinstallaties. Ze werken aan unieke projectlocaties en dragen bij aan de veiligheid van vele mensen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor duurzaamheid en hoogwaardige techniek. Werken bij dit bedrijf betekent werken aan inspirerende projecten voor diverse klanten zonder specifieke merknamen te noemen. Er zijn volop opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden indien de functie dit toelaat. Medewerkers worden gewaardeerd voor hun bijdrage aan het succes van de organisatie en er is veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit. Salarisindicatie ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio Nijmegen tot €3.600 verdienen als Inbedrijfsteller Servicemonteur Brandmeldinstallaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Inbedrijfsteller Servicemonteur Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van brandveiligheidsinstallaties.

• Assembleren en testen van brandmeldinstallaties bij klanten.
• Oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties aan installaties.
• Ondersteunen bij inspecties en onderhouden van nauw contact met klanten.
• Aansturen van periodieke controles en planning van onderhoudstaken.
• Opstellen van rapportages en overdracht van projecten aan klanten.

Functie-eisen:

• MBO 2 diploma Elektrotechniek of gelijkwaardige ervaring.
• Diploma Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties.
• Bereidheid om een storingsdienst te draaien.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Deelname aan de winstdelingsregeling.
• Collectieve verzekeringen.
• Veel opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien.