Hoofdmonteur specialist (inbedrijfsteller treinen)

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Haarlem.

In Haarlem bevindt zich een groot onderhouds- en moderniseringscentrum voor treinen. Dit bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je samen met ongeveer vierhonderd collega's werkt aan het onderhoud en de modernisering van treinen. De focus ligt op elektrotechniek, mechanische en hydraulische techniek. Je werkt in een van de twee ploegen van zestien collega's, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er zijn volop ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden binnen dit bedrijf. Het bedrijf waardeert diversiteit en inclusie, wat de samenwerking en resultaten ten goede komt. De locatie in Haarlem biedt een indrukwekkende werkplek waar treinen op speciale transporters binnenkomen voor inspectie en verdere werkzaamheden. Uiteindelijk keren de treinen terug voor de inbedrijfstelling.

Wil jij in regio Haarlem tot €5.050 verdienen als Hoofdmonteur Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Hoofdmonteur Specialist ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen van treinstellen volgens vaste protocollen.
• Je inspecteert het werk van collega's en gebruikt checklists om te zorgen dat alles volgens de standaarden gebeurt.
• Je lost complexe storingen op tijdens controles en kunt sparren met de afdeling Engineering.
• Je ondersteunt de meewerkend teamcoördinator en assistent-teammanager bij de uitvoering van de werkzaamheden.
• Je brengt actief technische verbeteringen aan, zowel op verzoek als uit eigen initiatief.

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO 3-opleiding afgerond in een elektrotechnische richting.
• Minimaal drie jaar ervaring met diverse elektrotechnische werkzaamheden.
• Ervaring met het oplossen van complexe elektrotechnische storingen.
• Sterk in plannen en organiseren, en goed in documenteren tijdens controles.
• Bereidheid om trein specifieke opleidingen te volgen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €4.050 en €5.050 bruto per maand.
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis treinreizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.