Talent Development Programma Energie

Wil jij werken in de energietransitie? Dan is dit Traineeship voor jou!

Ben jij een van de veelbelovende talenten in Nederland op het gebied van energietechniek en heb je een passie voor duurzame energie en technologische innovatie? Als jij daarnaast een technisch HBO/WO-diploma op zak hebt en klaar bent voor een dynamische carrière, dan zoekt YER jou!

Maak impact als Primair Engineer – bouw mee aan de energie van morgen!

Als Primair Engineer zorg jij dat onze hoogspanningsstations klaar zijn voor de toekomst. Jij bent de drijvende kracht achter innovatieve en duurzame oplossingen, zodat Nederland kan blijven rekenen op een betrouwbare energievoorziening.

Dit ga je doen:

• Bewaken & toetsen

  – Jij zorgt dat alle engineeringswerkzaamheden en technische interfaces voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen.

• Coördineren, leiding nemen & beoordelen

  – Je stuurt interne projectteams én externe engineeringpartners aan en beoordeelt hun werk.

• Technische documentatie

  – Je stelt specificaties, tekeningen, werkpakketten en analyses op, en voert grondige controles en reviews uit.

• Projectuitvoering coördineren

  – Je bewaakt het complete technische proces van begin tot eind binnen projecten.

• Risico’s managen

  – Je signaleert en beheerst technische risico’s en ondersteunt uitvoerende teams en Execution Areas bij complexe vraagstukken.

• Team & middelen organiseren

  – Je stelt de juiste engineeringteams samen en beheert de benodigde resources voor succes.

Programma van het Talent Development Programme (traineeship)

Werken binnen het Talent Development Programme Energietechniek betekent dat je jezelf ontwikkelt tot een vakbekwame energieprofessional. Afhankelijk van je voorkeuren, vaardigheden en competenties kom je bij onze opdrachtgever te werken als engineer of projectcoördinator. Je wordt ingezet op hoog- en middenspanningsprojecten voor het vernieuwen, verzwaren of uitbreiden van het bestaande energienet. De focus van dit tweejarige programma ligt op de opwekking van energie en de opslag en distributie van midden- en hoogspanning. Dit programma biedt een stevige basis voor een veelbelovende carrière in de energietechniek, waarbij je kunt doorgroeien naar de rol van lead engineer, projectleider of projectmanager.

Het programma begint met een intensieve training(en), gevolgd door soft- en business-skillstrainingen, e-learning en professionele coaching.

Je ontwikkeling wordt gegarandeerd door onze unieke traineeships: meer dan 450 YER-trainees zijn je sinds 2017 succesvol voorgegaan.

Techniek

Je technische vaardigheden worden naar een professioneel niveau gebracht met erkende trainingen van onze partners,Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Boertien Vergouwen Overduin (BVO):

• Hoogspanningstechniek
• Middenspanningstechniek
• Energieopwekking en -distributie
• Smart Grids en Intelligente Netten
• Elektromechanica
• Elektrische Machines
• Meet- en Regeltechniek
• Vermogenselektronica
• EMC-berekeningen en -advies

Persoonlijk Opleidingsbudget

Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 3.000 per jaar. In overleg met je manager en coach bepaal je waar je nog meer kennis van wilt opdoen en in welke richting je jezelf verder wilt ontwikkelen.

Soft- en Business-Skillstrainingen

Je kunt kiezen uit een breed scala aan soft- en business-skillstrainingen, aangeboden door gerenommeerde trainers:

Jaar 1: Persoonlijke Ontwikkeling

• Effectief Communiceren & Samenwerken
• Persoonlijke Effectiviteit
• Timemanagement
• Assertiviteit
• Zelfvertrouwen en Uitstraling
• Krachtig Presenteren met Verhalen
• Emotionele Intelligentie
• Netwerken en Positioneren

Jaar 2: Leiderschapsvaardigheden

• Effectief Beïnvloeden en Overtuigen
• Projectmanagement
• Adviesvaardigheden
• Politieke Vaardigheden in Organisaties
• Klantgerichtheid
• Leidinggeven zonder Autoriteit
• Onderhandelen
• Innovatie en Vernieuwing

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar en is uitgegroeid tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse sectoren. We bieden op maat gemaakte oplossingen voor actuele arbeidsmarktuitdagingen, zoals ons Talent Development Programme. Als we jou selecteren voor dit programma, krijg je vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen.

Deze organisatie is een wereldwijde ingenieurs- en adviesspecialist die zich inzet voor toekomstbestendige en duurzame maatschappelijke oplossingen binnen infrastructuur, energie, gebouwen, milieu en stedelijke ontwikkeling. Ze kenmerken zich door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie, waarbij samenwerking, passie en probleemoplossend vermogen centraal staan. Ovendien streven ze actief naar het creëren van positieve, langdurige maatschappelijke impact via integrale en toekomstgerichte projecten.

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Programme krijg je vanaf dag één een contract voor onbepaalde tijd en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen. De overige voordelen op een rijtje:

• Salaris via YER van € 3.000 - €3.500 per maand, op basis van 40 uur per week
• 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding
• Uitstekende basis voor jouw carrière als (energie)technisch professional

• Je bent een ambitieuze teamspeler.
• Je hebt een afgeronde technische HBO/WO-opleiding.
• Je bent gedreven om jezelf voortdurend te ontwikkelen en wilt starten in een organisatie met veel toekomstperspectief.
• Je hebt affiniteit met energietechniek en duurzame energie.