Bedrijfsvoerder Ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwolle.

Dit bedrijf speelt een belangrijke rol in de energiesector en is verantwoordelijk voor het onderhoud en de ontwikkeling van energienetwerken in Nederland. Gevestigd in Zwolle, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een betrouwbare energievoorziening in Groningen, Drenthe en Overijssel. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor het toezicht op de actuele netsituatie, schakelhandelingen en storingen in de netten. Met een uitgebreid welkomstpakket en goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een salaris tussen €3.700 en €5.300 bruto per maand, ploegentoeslag en opleidingsmogelijkheden, zorgt dit bedrijf goed voor zijn medewerkers. Er zijn mogelijkheden om thuis te werken en je krijgt een volledig ingerichte thuiswerkplek. Daarnaast ontvang je een vitaliteitsbudget en reiskostenvergoeding.

Wil jij in regio Zwolle tot €5.300 verdienen als Bedrijfsvoerder Ploegendienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Bedrijfsvoerder Ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het coördineren van projecten rondom midden- en hoogspanningsstations.

• Je stuurt collega's aan in het veld.
• Je onderhoudt contact met overheidsinstanties en klanten.
• Je houdt toezicht op de actuele netsituatie en schakelhandelingen.
• Je behandelt eventuele storingen in de netten.
• Je volgt een interne opleiding tot bedrijfsvoerder.

Functie-eisen:

• MBO 4-niveau in een technische richting, zoals Elektrotechniek of Energietechniek.
• Uitgebreide kennis van energievoorziening en transport- en middenspanningsnetten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel en bereid om soms een dienst van een collega over te nemen.
• Analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
• Vriendelijke communicatie met collega's en klanten.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.700 en €5.300 bruto per maand.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Ploegentoeslag van 28,1%.
• Ruimte om te groeien met interne en externe opleidingen.
• Laptop, tablet en telefoon voor privégebruik.
• Reiskostenvergoeding en eersteklas ov-abonnement.