EBL2 Operator/Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Delft.

Dit bedrijf is actief binnen de high-tech sector en richt zich op innovatieve oplossingen. Het team in Delft werkt aan geavanceerde technologieën en speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van nieuwe producten. De organisatie heeft meer dan 20 jaar ervaring in het kalibreren van instrumenten, het creëren van tools voor datakwaliteitsmonitoring en het ontwikkelen van real-time dataverwerkingskaders. Deze organisatie helpt overheden en industrieën bij het verbeteren van hun informatiepositie en besluitvorming. De focus ligt op ruimtevaart & wetenschap, defensie & veiligheid, milieu & duurzaamheid en high-tech consultancy. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand.

Wil jij in regio Delft tot €4.400 verdienen als EBL2 Operator/Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als EBL2 Operator/Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en documenteren van experimenten op de EBL2-opstelling.

• Je voert onderhoudstaken uit, zowel preventief als correctief, voor de EBL2-opstelling.
• Je implementeert technische verbeteringen binnen het EBL2-team.
• Je ontwikkelt je richting een gespecialiseerde rol in setup engineering.
• Je speelt een sleutelrol in het uitbreiden van de functionaliteit van de EUV Beamline-faciliteit.

Functie-eisen:

• Een afgeronde Bachelor of HBO-opleiding.
• Ervaring in experimenteel onderzoek binnen een R&D- of academische omgeving.
• Kennis van vacuümsystemen, hoogenergetische processen, nanotechnologie, optica en/of materiaalkarakterisering.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamspeler.
• Organisatorisch sterk en kwaliteitsgericht, in staat om zelfstandig te werken.
• Goede beheersing van de Engelse taal; vloeiend Nederlands is een pre.
• Hands-on mentaliteit en praktische instelling.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.