Projectleider Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rucphen.

Dit bedrijf in de installatietechniek is gevestigd in Rucphen en richt zich op nieuwbouwprojecten in de regio West-Brabant en deels Zeeland. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar innovatie en efficiëntie centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Het bedrijf hecht veel waarde aan een goede werksfeer en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en smartphone van de zaak. Daarnaast zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, korting op sportabonnementen en ziektekostenverzekering, en studievergoedingen voor kinderen.

Wil jij in regio Rucphen tot €5.300 verdienen als Projectleider Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Projectleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van verschillende projecten in de regio West-Brabant en deels Zeeland.

• Je leidt projecten van aanvraag tot oplevering en nazorg, waarbij je de voortgang en kwaliteit bewaakt.
• Je geeft leiding aan een team van werkvoorbereiders, uitvoerders en monteurs, waarbij je hen ondersteunt en aanstuurt bij dagelijkse operationele taken.
• Je onderhoudt klantrelaties en zorgt voor een efficiënte planning van de personeelsinzet.
• Je zorgt voor de juiste afstemming van de werkvoorbereiding voor meerdere projecten.
• Je bent financieel en operationeel verantwoordelijk voor de projecten, inclusief het beheer van meer- en minderwerk.

Functie-eisen:

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen de elektrotechniek.
• Kennis en ervaring in de woningbouw.
• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in Elektrotechniek of hoger.
• Ambitie om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
• In bezit van een geldig rijbewijs B.
• Interesse in nieuwe technieken zoals KNX en Niko Home Control.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot een leaseauto.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en sportabonnementen.