Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
De organisatie
De door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdrachtgevende gemeenten. Ons pand staat op een industrieterrein aan de N18 in Groenlo. Om precies te zijn is het adres vanaf 1 maart 2022: Batterij 10-12. Ons pand staat symbool voor wat we zijn: een bedrijf waar je kunt werken en leren.
Werken bij Fijnder
Fijnder is jong en ambitieus. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Onze ambities zijn gericht op het vergroten van efficiency, kwaliteit en resultaat. We hebben gekozen voor integraal management en een coachende stijl van leidinggeven. De mensen die bij onze organisatie werken zijn flexibel, omgevingsbewust, resultaatgericht en gericht op samenwerking. Als je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid, tact en ondernemingszin, efficiënt kunt werken, goed kunt communiceren en procesverantwoordelijk wilt zijn, ontmoeten we je graag voor een gesprek.
Opdracht
- Beleidsstukken rondom privacy opstellen conform het IBD voorbeeld en deze eind dit jaar in werking laten treden;
- Verwerkingsregister actualiseren en een werkwijze ontwikkelen om dit te borgen;
- Werkwijze inregelen over hoe om te gaan met DPIA en betrokkenen intern hierover te informeren;
- Beoordelen of een DPIA nodig is en ondersteunen met de uitvoering;
- Privacyverklaring actualiseren.
Als privacy officer ben je hét aanspreekpunt als het gaat om privacy en gegevensbescherming. Je verstrekt gevraagd en ongevraagd advies aan collega's en het management en ziet toe op de naleving van de AVG en interne privacyregels. Je werkt niet alleen, maar maakt onderdeel uit van het team Processen waar onder andere onze kwaliteitsmedewerkers werkzaam zijn.
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met AVG;
- Werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als privacy officer;
- Werkervaring met een DPIA (Data Protection Impact Assessment).