Projectleider Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Velp.

Dit bedrijf is een ingenieurs- en adviesbureau dat zich richt op technische installaties en bouwfysica. Ze zijn gevestigd in Velp en werken aan complexe, innovatieve en grensverleggende projecten. Het bedrijf biedt een grote mate van vrijheid om je functie in te kleden en je eigen te maken, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Het salaris ligt tussen €4.900 en €7.100, afhankelijk van ervaring. Het bedrijf biedt ook de mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werktijden en deels thuiswerken. Daarnaast zijn er 27,5 vakantiedagen beschikbaar. Het bedrijf streeft naar een duurzame, betere en veilige leef- en werkomgeving.

Wil jij in regio Velp tot €7.100 verdienen als Projectleider Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van projecten van initiatiefase tot en met oplevering.
• Je stuurt het projectteam aan en onderhoudt contacten met opdrachtgevers, projectteampartners en branche gerelateerde relaties.
• Je treedt op als projectverantwoordelijke namens het bedrijf en als projectmanager namens de opdrachtgever.
• Je werkt aan diverse projecten om de technologie in de gebouwde omgeving te verbeteren.
• Je draagt bij aan een duurzame, betere en veilige leef- en werkomgeving.

Functie-eisen:

• Een technische HBO- of academische opleiding met elektrotechnische achtergrond of een door ervaring vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• In het bezit zijn van een VCA basis of bereid zijn deze te halen.
• De ambitie om een mooie carrière op te bouwen en kansen te krijgen.
• De gedrevenheid om technologie in de gebouwde omgeving te verbeteren.
• Je bent een teamplayer die nooit uitgeleerd is, communicatief en flexibel.
• Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen en enthousiasme.

Wij bieden:

• Onderdeel zijn van een modern, divers en enthousiast team.
• Een goed salaris van €4.900 tot €7.100 afhankelijk van ervaring.
• 27,5 vakantiedagen.
• Hybride werken met flexibele werktijden en mogelijkheid deels thuis te werken.
• Grote mate van vrijheid om je functie in te vullen en eigen te maken.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.