Operator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Moerdijk.

Dit productiebedrijf in de energie-industrie is gespecialiseerd in het beheren en optimaliseren van productieprocessen. Gevestigd in Moerdijk, richt deze organisatie zich op het leveren van efficiënte en duurzame oplossingen. Werken bij dit bedrijf betekent een dynamische omgeving waar innovatie centraal staat. Medewerkers krijgen hier de kans om zich verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de optimalisatie van energieprocessen. Flexibiliteit wordt gewaardeerd en er zijn diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het salaris voor deze functie varieert van €2.895 tot €3.880 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Wil jij in regio Moerdijk tot €3.880 verdienen als Operator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operator ben je verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van het proces. Je zorgt voor het bijregelen van de verbranding, rookgasreiniging en elektriciteitsproductie. Het uitvoeren van eerstelijns onderhoudswerkzaamheden behoort tot jouw takenpakket. Je bereidt revisie- en onderhoudswerkzaamheden voor en controleert deze. ● Controle- en bedieningswerkzaamheden uitvoeren voor de installatie en het productieproces, zowel panelwerkzaamheden als ‘in het veld’. ● Wachtrondes lopen en technische storingen opsporen, analyseren en oplossen. ● Ondersteunen bij dagelijkse onderhoudswerkzaamheden en voorbereidingen treffen voor grote reparatie- en onderhoudsstops. ● Toezicht houden op veiligheid en actief meedenken in verbeteringen en optimalisaties. ● Deelname aan de BHV-organisatie.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de Chemische of Procestechniek (Vapro B of C, of AOT).
• Aantoonbare werkervaring als Procesoperator, bij voorkeur bij een (afval-)energiecentrale.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Flexibel en in staat om met veranderingen om te gaan.
• Bereidheid om je voortdurend te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.895 en €3.880, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 30% ploegentoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• 20 wettelijke vakantiedagen, 5 bovenwettelijke verlofdagen en 2,5 dag vitaliteitsbudget.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en doorgroeien binnen de organisatie.
• Toegang tot een benefit shop voor extra voordelen.