Manager

Dit wordt je werkplek

Wat maakt werken bij Raaak in Best zo bijzonder? Je komt terecht in een team waar aandacht voor elkaar voorop staat. We geloven dat mensen het verschil maken en dat begint bij jou als Vestigingsmanager. We investeren in jouw ontwikkeling met een opleiding na zes maanden, trainingen via onze Raaak Academy en regelmatige coachgesprekken met je leidinggevende.

Ook zijn we trots op onze maatschappelijke rol: we bieden eerlijke kansen aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Zo maken we samen impact: op werk, mensen en samenleving.

Klaar om als Manager aan het stuur te staan van onze vestiging in Best? 

Ambitie aan? Tijd voor Raaak.

Dit ga je doen

Wil jij jouw commerciële drive en mensenkennis inzetten in een nieuwe job? Maak samen met jouw team impact! Voor onze vestiging in Best zoeken we een Manager die klaar is om mee te bouwen aan groei, succes én een sterk team.

In de rol van Manager ben jij hét gezicht van onze vestiging in Best. Samen met Eva, Annemiek en Selena bestorm jij de markt en vergroot je ons klantenbestand. Met jouw energie, visie en coachende aanpak til je zowel mensen als processen naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

• Jij gaat proactief op zoek naar nieuwe klanten en plant doelgerichte gesprekken in om hen te overtuigen van onze kracht.
• Je voert stevige, commerciële gesprekken en weet als geen ander hoe je een scherpe én aantrekkelijke offerte opstelt.
• Dagelijks zet jij je in om je team te inspireren, te begeleiden en te laten groeien.
• Je bouwt aan duurzame klantrelaties en focust op samenwerking op de lange termijn.
• Jij ziet kansen in de markt en weet precies hoe je ze omzet in concrete resultaten en meetbare groei.

Enthousiast of meer weten? Bel Arlinde!

Dit krijg je

• Salaris tot €4800 bruto per maand
• Leaseauto die je ook privé mag rijden
• €50 netto lunchvergoeding
• €45 netto internetvergoeding
• Bonusregeling
• 30 vrije dagen
• 8% vakantiegeld
• Veel ruimte voor eigen inbreng en jouw eigen visie in de praktijk brengen
• Mogelijkheden voor commerciële groei en leiderschap
• Werken in een ambitieus en groeiend bedrijf
• Verantwoordelijkheid voor team en succes
• Flexibele werkuren mogelijk

Dit vragen we

• Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in de uitzendbranche
• Doelgericht, netwerker, verbindend
• In bezit van rijbewijs B