Gebiedsadviseur Cultureel Erfgoed

Ben jij gepassioneerd over erfgoed, cultuurhistorie en duurzaamheid? Wil jij bijdragen aan het behouden én toekomstbestendig maken van het historisch karakter van onze hoofdstad? Dan is deze functie als Gebiedsadviseur Duurzaam Erfgoed en Monumenten bij de gemeente Amsterdam jou op het lijf geschreven.

In deze rol sta jij midden in het culturele hart van de stad. Je werkt op een unieke locatie, boven het Stadsarchief aan de Herengracht, en bent dagelijks bezig met het verbinden van verleden, heden en toekomst. Je adviseert over cultuurhistorie en erfgoed in een stedelijke context die constant in beweging is. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de ruimtelijke kwaliteit van Amsterdam – met respect voor het verleden én oog voor duurzame oplossingen.

Wat ga je doen?

• Adviseren in de gebieden over (Duurzaam) Erfgoed.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers binnen de gemeente en voor collega’s met  inhoudelijke vragen op het gebied van cultuurhistorie.
• Je ondersteunt je collega’s met archief- en literatuuronderzoek, gebiedsinventarisaties en redactiewerk inclusief het (op)maken van beeldmateriaal (foto’s en kaarten).

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Ondersteunen van de gebiedsadviseurs;
• Licht administratieve taken;
• Ondersteunend werk voor het team; ·
• Klein cultuurhistorische onderzoeken; 
• Archiefonderzoek.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De werklocatie is  Herengracht 482.

• Voor deze functie Gebiedsadviseur Duurzaam Erfgoed Monumenten beschik je over:     
• Je beschikt over een opleiding in architectuurgeschiedenis;
• Je hebt affiniteit met ruimtelijke ordening op verschillende schaalniveaus;
• Zelfstandig onderzoek kunnen doen;
• Je hebt communicatieve vaardigheden (schrijven, presentaties geven);   
• Analytische vaardigheden.

Aan competenties breng je mee:

• Assertiviteit: De eigen standpunten op een heldere en effectieve manier overbrengen;
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
•  Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties;
•  Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

• Een parttime baan van 32 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3167,- en maximaal € 4537,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van 1 jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Je bouwt direct pensioen op
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl