Allround Monteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oosterhout.

Dit productiebedrijf is een van de grootste industriële koekjesfabrieken in Europa, actief in de food-sector. Ze produceren een breed assortiment koekjes met behulp van geavanceerde technologieën en een team van toegewijde medewerkers. Gelegen in Oosterhout, biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar innovatie en techniek centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om te werken met de nieuwste technologieën en slimme robots, wat bijdraagt aan een efficiënte en toekomstgerichte productie. Het bedrijf levert aan grote retailers wereldwijd, wat de internationale impact van hun producten benadrukt. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat streeft naar perfectie in elke koekje dat ze produceren. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.650 en €5.250 per maand, inclusief ploegentoeslag.

Wil jij in regio Oosterhout tot €5.250 verdienen als Allround Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor het soepel en efficiënt laten verlopen van de productie van koekjes.
• Je spoort storingen op en verhelpt deze om de productielijnen draaiende te houden.
• Je onderhoudt het machinepark, inclusief AGV's en inpakrobots, om alles soepel te laten draaien.
• Je implementeert verbeteringen aan machines voor efficiëntie en toekomstbestendigheid.
• Je helpt collega's en operators met technische vragen en voorkomt dat kleine problemen groot worden.
• Je traint en begeleidt junior monteurs om hen te ontwikkelen tot vakmensen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO 4-diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen, bij voorkeur in een industriële omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Beschikbaar voor 36 uur per week in een 3-ploegenrooster.
• Analytisch sterk en een aanpakker.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €3.650 tot €5.250 per maand, inclusief ploegentoeslag.
• 27 vakantiedagen met de optie om 10 extra dagen bij te kopen.
• Een winstdelingsbonus en collectieve verzekeringen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
• Altijd een vers koekje bij de koffie.