Operator Productiemedewerker

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Spijk.

Dit productiebedrijf, gelegen in Spijk, is een toonaangevende speler in de maakindustrie, gespecialiseerd in de productie van gevelstenen en straatoplossingen. Ze zetten zich in voor innovatie, duurzaamheid en het welzijn van hun medewerkers. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers genieten van een gezonde werkomgeving met aandacht voor welzijn, zoals dagelijks vers fruit en een focus op de inwendige mens tijdens pauzes. Er worden regelmatig evenementen georganiseerd voor zowel medewerkers als hun families, waaronder teamuitjes en familieweekenden. Daarnaast biedt het bedrijf een duurzaamheidsregeling aan, met opties zoals een fietsplan en mogelijkheden om je huis te verduurzamen. De organisatie hecht veel waarde aan haar missie om bij te dragen aan een duurzame leefomgeving. Salarisindicatie ligt tussen €2.800 en €3.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Functie-inhoud:

• Als Operator Productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het aansturen en bedienen van de machines en installaties voor het dagelijks productieproces.
• Je werkt in een team van ongeveer 10 collega's en rapporteert aan de Teamleider.
• Je bedient en onderhoudt zelfstandig de installaties.
• Je signaleert storingen en voert kleine reparaties uit.
• Je voert procescontroles uit en houdt de machines en de werkplek schoon.
• Je leest productieorders en zet deze om naar machine-instellingen.

Functie-eisen:

• VMBO- en/of Vapro A/B werk- en denkniveau met gevoel voor techniek.
• Ervaring in een productieomgeving is vereist.
• Je kunt zelfstandig en flexibel werken en bent communicatief vaardig.
• Stressbestendig, proactief en bereid de handen uit de mouwen te steken.
• Integriteit, mensgerichtheid, vakmanschap en innovatie zijn essentieel.
• Veiligheid en veilig werken zijn vanzelfsprekendheden.

Wij bieden:

• Maandloon tussen €2.800 en €3.700 afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Minimaal 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
• Toeslag van 13,1% voor 2-ploegendienst.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Gezonde werkomgeving met dagelijks vers fruit en aandacht voor welzijn.
• Toegang tot online trainingen.