Hardware Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hilversum.

Dit bedrijf is actief in de elektrotechnische sector en richt zich op het ontwikkelen van innovatieve besturingssystemen. Gelegen in Hilversum, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar kwaliteit en precisie centraal staan. Werknemers krijgen de kans om te werken aan diverse projecten, variërend van HVAC-systemen voor superjachten tot andere complexe technische uitdagingen. De cultuur binnen het bedrijf is nuchter, open en gericht op samenwerking, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te tonen en creatieve oplossingen te bedenken voor technische vraagstukken. Bovendien wordt er veel waarde gehecht aan een goede werk-privébalans, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.000 en €4.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

Wil jij in regio Hilversum tot €4.700 verdienen als Hardware Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van elektrotechnische schema's die de basis vormen voor besturingssystemen.
• Je werkt aan meerdere unieke projecten tegelijkertijd, waardoor geen werkdag hetzelfde is.
• Je ontwerpt elektrotechnische schema's met behulp van E-plan P8 en Pro Panel.
• Je werkt samen met software engineers om geïntegreerde oplossingen te realiseren.
• Je communiceert met productieafdelingen over wijzigingen en voortgang.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare kennis van elektrotechniek en ervaring met E-plan P8 en Pro Panel is een pré.
• Snel schakelen tussen verschillende projecten en werkzaamheden.
• Heldere communicatieve vaardigheden en het vermogen om je aan te passen aan verschillende gesprekspartners.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.

Wij bieden:

• Uitstekend brutosalaris tussen de €3.000 en €4.700 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 38 vakantiedagen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Bijdrage voor een sportabonnement.
• Actieve personeelsvereniging met regelmatige activiteiten.